2022文明单位自查报告范文.doc

文明单位自查报告范文区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求撤销原XX县区卫生防疫站后新设立的隶属于XX县区卫生局的卫生监督机构承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自xx年1月设立以来以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导坚持三个文明一起抓实现三个文明协调发展以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍为目标围绕经济建设为中心以职业道德、行风建设为重点开展文明单位创建工作有力地推动了各项工作取得了丰硕成果现将情况汇报如下：一、加强文明单位创建领导工作落实各项创建措施自监督所成立以来领导班子高度重视文明单位的创建工作把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划坚持一把手亲自抓分管领导具体抓党、政、工、团齐抓共管落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目共100分进行考核并与年终奖金、评优、晋升等挂钩并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度直接同月底奖金挂钩促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动党政工团根据各自职责和工作性质开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动文明建设深入人心文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。我所领导班子以四好要求为目标加强自身建设订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定实施党风廉政责任制度坚持加强职工民主监督和民主管理建立所务公开制度和所务公开栏保障职工主人翁地位充分发挥民主。班子团结进取勤政务实、廉洁自律密切联系群众得到群众的肯定和好评所党支部连续两年被评为区、局先进党组织监督所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。二、抓好两改工作保持单位稳定与发展认真贯彻落实卫生监督体制改革和人事制度改革工作精神结合单位具体情况稳步推进不断深化正确处理好改革发展与稳定的关系依靠广大干部群众顺利完成了两项改革。在改革过程中充分发挥群众监督作用依法办事在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制按需设岗按岗定酬择优聘用定期考核变身份管理为岗位管理建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制充分激励职工工作积极性。通过改革理顺了单位卫生监督执法运行机制和管理机制为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育切实加强思想道德建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》二十字公民基本道德规范的宣传和落实寓教于乐组织开展各种思想道德建设知识竞赛运用生动活泼的组织形式鼓励职工积极参与取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作关注未成年人思想道德建设对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育以素质教育为本培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。四、切实抓好业务工作促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德真抓实干上上下下一条心在区卫生局领导下以食品卫生、环境卫生、职业卫生、传染病及医政卫生工作为重点带动各项工作不断发展卫生执法力度进一步加大监督、监测覆盖率较往年有所提高各项监督工作完成较好。其中被列为民心工程之一的农贸市场无偿监测抽样工作、公共卫生保障工作均取得显著成绩得到市卫生局、区卫生局嘉奖。监督所对职工思想素质业务工作水平非常重视把xx年定为本单位业务素质提高年千方百计促进职工素质提高利用周末进行业务知识讲座邀请各级专家授课保证职工专业知识随时更新;掀起学法日活动结合卫生执法特点举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训提高执法人员的执法水平。五、全所职工齐动手创建内外优美环境各科室制定了内部的值班、值日制度节前、周末所行政领导、工会组织检查并把科室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动为全所职工创建良好的工作生活环境也赢得了人民群众的称赞。六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》努力倡导社会主义新风尚监督所加强教育、科学、文化建设积极倡