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销售经理职责

销售经理职责(合集15篇)销售经理职责11.根据公司国际市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标。2.制定全年国际销售费用预算，完成公司下达的国际销售任务。3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。5.协助制定、调整国际销售运营政策。6.组织、领导国际销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。8.协调销售关系。销售经理职责21、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;3、负责营销团队的日常管理工作;4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;销售经理职责31、根据公司年度经营规划，确定电商客服部年度预算，并对预算执行控制;2、合理设定电商销售部内部岗位、人员编制及职责分工，编制及修订完善部门及各;3、制定年度、月度运营工作目标、，分配落实各项工作任务;4、根据工作目标和计划任务完成情况，进行年度、月度和评价;5、根据公司绩效管理相关制度与要求，设立部门各岗位的绩效指标，进行过程跟踪并进行考核，根据考核结果帮助部门成员进行绩效改进、提升;6、负责电商销售部的流程设计、实施与优化，并协助解决业务执行过程中的采购、物流、售后等方面存在的'问题与困难，保证线上交易的正常进行。7、对门店数据进行分析关联，分析门店消费行为特征，增强门店的黏性，促进客户增值;8、参与制定并审核有关产品线上销售的的政策和方案;9、督促部门成员做好线上网店的正常运营维护、线上订单及时处理与周期性结算，保障各品类及时上架，价格和库存的实时更新;10、督导建立并维护客户档案，检查系统中客户资料的完整性和准确性;11、完成上级交办的其他事项。销售经理职责4一、战略组织能力：1.建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。2.主持全面经营、管理工作，组织实施公司决议。3.根据公司经营战略目标，制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案。提出营销中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策。二、团队管理能力：1.管理系统化：销售管理系统规范化，制订销售制度，规范销售流程。2.销售目标清晰化：制定销售目标预测、预算，并制定销售目标，中期和年度营销目标，对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成。3.营销计划：组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，全面编制营销年度、季度与月度计划及营销费用指标等计划，提交销售计划方案，合理掌控销售费用、销售回款，监督实施销售全过程。4.经营指标：实现公司各项年度经营指标：销售额、汇款额、网点数、库存合理性等业绩指标。5.管理制度：设置营销中心组织架构和管理制度、具体规章、奖罚条例。6.团队建设：组建销售团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施。7.绩效管理：工资奖金分配方案，福利、提成等。8.会议管理：主持各工作会议，检查、督促和协调各部门工作进展，主持召开行政例会、专题会议，总结工作、听取汇报。9.日常管理：总经理交待的.其他日常工作，统筹安排。销售经理职责5-发掘并把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务;-深度了解分析客户需求，为客户提供对应营销解决方案，拓展业务合作板块;-协助、监督、保障项目的落地与顺利实施;-不断加强客情建设，提升客户满意度;销售经理职责6职责:1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;3、参与重要的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果;4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&;L目标达成情况;5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。任职资格:1、本科学历，3年以上电子商务工作经验，熟悉电商平台的操作流程;2、有快速消费品行业经验，团队管理工作经验，大品牌或量级过5000万的.旗舰店管理经验优先;3、良好的逻辑思维和数据分析能力，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强;5、沟通能力强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。销售经理职责71、负责区域的团队销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户，开拓新市场，发展新客户，