校本培训计划（二）0.doc

本资料来源搜集与网络和投稿如有侵权牵扯利益关系请告知上传人联系删除。校本培训计划一、指导思想以_______教育理论和三个代表重要思想为指导根据市、区校长培训、教师培训方案的精神结合根据新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构服务于课程改革的需要立足于学生的全面发展。为使教师成为具有可持续性发展和自主发展能力具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。二、总体目标1、提高思想政治素质、职业道德水准依法办学依法治教推出一批敬业爱生的师德标兵。2、以新课程标准的实施为切入促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段加强知识更新与拓展。3、加强教研活动的开展提高教育教学能力提高教育教学研究能力提高创新意识和自我发展能力。4、建立健全有效合理的机制加强青年教师培训促进青年教师尽快成为学校青年骨干教师。三、具体目标与任务1.全员培训目标。通过培训提高全体教师思想政治素质、职业道德水准依法办学依法治教推出一批敬业爱生的师德标兵杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。内容。政治思想与师德教育教改新动态教育教学实践探索研究。方式。讲座、研讨会、考察等并与自学相结合侧重于实践活动（力求结合学校实际为提高教师实施素质教育的能力服务）。时间安排。每周五政治业务学习不定期参加各级研讨会。职能部门。校长室、教导处、教科室及各教研组。2.学历教育目标。鼓励教师参加本科进修进修继续提升学历层次。内容。各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。方式。自我进修。3.青年教师岗位培训对象工作未满三年的新教师目标为使刚毕业到校的教师尽快适应我校教育教学实际帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务胜任岗位工作提高师资队伍素质。内容及要求教师职业道德、教育法规、学校管理制度、班主任工作、教育常规、新课程理念和教育教学艺术等。在学校安排下青年教师要骨干教师为师认真向师傅请教主动请师傅指导班主任工作听评课和检查教案。青年教师每学期听课节次数应不少于30节。活动形式。采取报告、讲座、观摩、讨论以及师徒结对等相结合的形式。步骤及时间上岗锻炼全学年。4.新课程培训目标。进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议使教师能以此为依据在对教材进行充分分析和研究的基础上将理论运用于实践制定相应的教学及评价策略。内容。各学科新课程标准及新课程标准解读市、区级新课程培训学习材料等。活动形式。讲座、研讨观摩会等以教研组、备课组为单位集中学习与自学相结合。时间。每周各年级各学科集体备课时间。5.教研活动（*注：你正浏览的文章由整理版权归原文作者所有*）目标。通过培训提高全体教师的教育教学能力、教育教学研究能力提高创新意识和自我发展能力进一步提高学校办学质量。内容。1）每学期组织教师集体学习各科《教学大纲》、《课程标准》、《教学常规》及有关的教育教学理论的文章等（不少于四次）。2）继续加强校内、外教研活动教研活动有计划每次活动有主题活动有记录考勤。3）组织秋季、春季教学评优活动。4）每学期组织10次左右的全校性教学研讨活动。每次活动由各教研组、备课组集体备课由主讲教师说课各学科全体教师参与听课、评课共同探讨教法与学法不断丰富认识提高教育教学水平。5）每学年请有关的专家、教研员等来校做专题讲座。活动方式及时间安排：1）每学期开学前采取集中学习与自学相结合的方式进行内容（1）的学习。2）定期与不定期地开展教研活动方式。观摩、考察、研讨会。3）每学年进行优秀论文、经验总结、优秀备课组评选。4）每学年举办优质课比赛。5）组织教师参加各级各类论文评比。四、组织机构组长：吴横宇副组长：李莉成员。各教研组长。承担的任务：1）全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。2）负责校本培训方案的制定、实施和考核工作。3）整理、留存有关继续教育的资料、考核成绩建立培训档案等。五、保障措施1、设立学校校本培训领导小组构建学校校本培训管理网络。建立由学校长和资深教师组成的