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公司销售经理的职责

公司销售经理的职责公司销售经理的职责1职责：1、负责招聘组建团队，有带过团队经验者优先。2.、对房地产交易流程熟悉，能独立操单，3、能够统筹安排好团队的工作，并带领团队完成销售业绩任务4、上传下达公司制度政策，并以身作则，任职资格：1、年龄在23—___周岁，初中以上学历;男女不限2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;3、能承受较强的.工作压力，愿意挑战高薪;4、有创业心，有成功欲望，有不服输精神。对自己有信心，思想极积向上，充满正能量。5、有从事过销售行业经验者优先。公司销售经理的职责21、协助部门总工对项目设计实施进度管控，协调方案、扩初、施工图等阶段的`精装修设计管理；2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项，参与施工图内审、审查工作，针对装修专业提出审核意见；3、根据公司限额设计要求，控制各阶段装修专业设计经济指标；4、协调处理工程施工的装修类技术问题，参与大型设备和重要材料的现场验收工作；5、参加装饰工程材料设备选型、封样，提出专业建议；6、参与收集设计供方资源，供方考察和资格审查，并编制相关报告；7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作，提供专业技术支持；8、上级领导交办的其他工作。公司销售经理的职责31、精通销售及客户服务相关知识;2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;5、客户导向、结果导向;6、通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系;7、详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进;8、执行个人及小组的销售计划，完成或超额完成考核指标;9、掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;10、做好销售服务的.售前、售中及售后服务;11、反馈解决不了的客户问题及意见;公司销售经理的职责41、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店（形象、业绩、员工等核心KPI）；2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用；3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架；6、能够独立进行培训与实操的落地。公司销售经理的职责51.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的.统计，服务单的传递等5、总经理日常交代安排的工作公司销售经理的职责6房地产公司销售部门经理的具体职责范围职责：1、负责维护各个线上渠道的'房源，保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。公司销售经理的职责7职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1、统招大专及以上学历（有相关工作经验可放宽）；2、能吃苦耐劳，专业不限，3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好；4、具备良好的.沟通表达和学习能力。公司销售经理的职责81、依据市场调研情况，负责制定市场营销策略方案，并组织落地执行。2、负责销售部门组织架构搭建，培养一支专业优秀的`销售团队。3、制定销售部门营销指标，并分解到各层级，确保销售目标的达成。4、新客户的开发，老客户的维护，销售客服、内勤人员管理。5、对接运营管理部，制定项目预算，确保项目利润最大化。6、定期进行项目运营分析，确保客户体验。7、项目招标准备，牵头制定报价策略，做好项目成本评估，组织团队应标。公司销售经理的职责91、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标3、制定所辖区域的费用预算并监