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汽车销售顾问的工作内容

汽车销售顾问的工作内容销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。以下是小编为大家整理的汽车销售顾问的工作内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。汽车销售顾问的工作内容11、执行销售汽车是的喜悦销售流程2、向顾客演示所销售的产品和服务，包括试乘试驾3、消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉4、维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料5、通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售6、填写销售报告、表卡7、确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的.能力素质汽车销售顾问的工作内容21、热爱汽车销售工作2、会驾驶，具有驾驶执照3、能够精确了解产品的各项参数4、能够与各部门建立良好的关系，特别是财务部门和售后部门。并且能够在销售过程中特别关注这些部门的需求5、能够在繁忙，活跃的环境中独立作业6、具有专业的仪表和积极、热情的工作态度7、能够不断学习新的`销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾客打交道效率的新方法8、有能力管理自己的时间与工作9、了解最新的车型以及最新的改进技术10、了解汽车系统（基础的汽车设计）和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品11、了解竞争产品和价格12、了解销售程序、过程和跟踪程序15、了解所销售的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等16、了解进销标准，并严格遵守17、会使用计算机18、会使用一般的办公室设备（如电话，复印机，传真机等）19、熟悉与汽车相关法规，消费者相关法规和商业惯例20、了解特约店的公司结构和各岗位的职责汽车销售顾问的工作内容3一、是否了解顾客的隐形需求1、是否展示了了解顾客需求的动作2、需求分析技巧——提问技巧a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?(3)车辆主要用途?(家用、商用)?(4)购车性质?(首次、再次、置换)?(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?(6)意向车型?(MG6、550)(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?(8)付款方式?(一次性、按揭)?(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)(10)购车时间?(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)?b)是否运用了5W2H进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析?When/why/which/where/who?howlong/howmuch?二、需求分析技巧——倾听技巧1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的提问经常有回应的?2、是否与顾客有眼神的交流。3、需求分析的.引导性1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话?2)是否具备影响顾客需求的能力?三、主动根据顾客需求介绍相关产品1、是否根据用户需求主动推荐车型?2、是否主动向顾客询问付款方式?四、总结顾客需求能力1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认?五、对顾客需求详细记录并分级别1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析?2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级?3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录?4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求?5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者?汽车销售顾问的工作内容41、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务3、及时和准确地完成顾客记录4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表5、在交车三天内100%地对顾客进行回访6、达到或超越月度收入销售目标7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作10、销售附件和金融保险产品11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的'方式有效地开发潜在客户次要职责：1、找出重复购买的顾客并加以区别对待2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售，通过…5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比6、确定顾客的需求7、有效地进行试驾8、克服障碍9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车