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现阶段职业女性工作与家庭角色冲突研究的任务书
任务书
一、研究背景
随着女性社会地位的提高和就业市场的发展，职业女性的数量不断增加。然而，职业与家庭的角色在许多情况下会发生冲突，给职业女性的生活带来很大的压力和困难。这种角色冲突既影响职业女性的工作质量和事业发展，也对她们的家庭生活和个人成长造成了影响。因此，研究职业女性工作与家庭角色冲突现状和原因，对于促进女性职业发展和家庭和谐非常重要。
二、研究目的
本研究将围绕职业女性工作与家庭角色冲突的现状、原因和对策进行深入探讨，旨在达到以下目的：
1.了解当前职业女性工作与家庭角色冲突的现状和表现形式。
2.分析职业女性工作与家庭角色冲突的主要原因和影响因素。
3.探讨职业女性缓解工作与家庭角色冲突的有效对策和方法。
三、研究内容
本研究主要从以下三个方面展开：
1.职业女性工作与家庭角色冲突的现状和表现形式的调查研究。
2.职业女性工作与家庭角色冲突的主要原因和影响因素的分析研究。
3.职业女性缓解工作与家庭角色冲突的有效对策和方法的探讨研究。
四、研究方法
本研究将采用如下方法：
1.文献资料法：收集和分析相关的文献资料和统计数据，了解职业女性工作与家庭角色冲突的现状和特点。
2.个案访谈法：选取一定数量和类型的职业女性，通过问卷和访谈的方式了解她们的工作与家庭角色冲突情况。
3.专家访谈法：邀请相关领域的专家进行深度访谈，探讨职业女性工作与家庭角色冲突的主要原因和影响因素。
4.对比分析法：通过对不同群体之间的比较和分析，挖掘职业女性缓解工作与家庭角色冲突的有效对策和方法。
五、研究意义
本研究将对促进职业女性的工作和家庭生活做出如下贡献：
1.为职业女性了解和认识自身工作与家庭角色冲突提供参考和指导。
2.为职业女性缓解工作与家庭角色冲突提供有效的对策和方法借鉴和指导，帮助她们更好地平衡工作和家庭生活。
3.为相关政策制定和社会管理提供参考依据，促进家庭和谐和职场公平。
六、研究计划
本研究计划分为以下几个阶段：
1.前期调研和文献资料收集（2周）。
2.调查问卷和个案访谈（4周）。
3.专家访谈和对比分析（4周）。
4.研究报告撰写和修改（2周）。
五、预期成果
本研究将发布调查报告和研究成果，为职业女性工作与家庭角色冲突解决提供有效的指导和参考，同时也期望能够在社会各界引起广泛的关注和反响。