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科研型事业单位内控体系改进研究--以S单位为例的任务书
一、研究背景和意义
科研型事业单位作为国家科技创新体系中的重要组成部分，是国家科技发展的重要力量，承担着重要的国家科技研发任务。然而，在科研型事业单位中，由于管理体制、制度和文化等因素的影响，内部控制机制不健全，容易导致内部管理风险，严重影响科研工作的质量和效率。因此，加强科研型事业单位的内部控制体系建设，具有重要的实践意义和科学价值。
目前，我国科研型事业单位内部控制体系建设还存在一些问题，主要表现为管理制度不完善，内部管理流程和规范不够，内部控制审核机制不够严格，还存在着带有行政干预的现象。这些问题直接制约了科研工作的质量和效率，严重影响了科研型事业单位的科学发展。
在此背景下，本文选择S单位为例，对科研型事业单位的内控体系进行改进研究。本研究的目的在于寻找一种更适合科研型事业单位的内部控制体系建设方法和控制手段，从而提高单位科研管理水平和效率，推动科学技术在我国的快速发展。
二、研究内容和方法
本文主要研究科研型事业单位的内部控制体系建设，选取S单位为例进行研究，并针对S单位内控体系建设存在的问题提出改进措施。具体研究内容包括以下几个方面：
1.科研型事业单位内部控制体系建设的现状分析与问题确认
通过调查问卷、深度访谈等方式，对S单位的内部控制体系进行现状分析，确认存在的问题和主要影响因素。
2.科研型事业单位内部控制体系建设的原理和方法探讨
以S单位为案例，探讨科研型事业单位内部控制体系建设的原理和方法，包括制度建设、流程优化、内部控制审核、风险评估等方面。
3.科研型事业单位内部控制体系建设的实践研究
以S单位为实验田，通过实验方法和调研实践，探索科研型事业单位内部控制体系建设的实践研究方法，包括流程优化、制度建设、内部审核、风险评估等方面，以期得出可行的建设方案。
4.科研型事业单位内部控制体系建设的改进措施
通过对S单位内控体系建设的实践研究，提出科研型事业单位内部控制体系建设的改进措施，包括制度改进、流程优化、风险评估、内部控制审核等方面。
本文主要采用文献调研、案例分析和实践研究相结合的方法。其中文献调研和案例分析主要是对国内外相关文献和案例进行梳理和分析，以期获取相关理论知识和经验。实践研究主要通过在S单位进行调查问卷、深度访谈和实验方法等方式进行，以期获得可行的建设方案和改进措施。
三、预期成果
本研究通过S单位内控体系建设的案例探究，为科研型事业单位的内部控制机制建设提供参考。预期取得以下成果：
1.对科研型事业单位内部控制体系的现状进行分析并深度探讨内部控制体系建设原理和方法。
2.采用实践研究的方式，针对S单位的内部控制机制存在的问题，提出改进措施和建设方案。
3.针对科研型事业单位内部控制体系建设，提出若干科研管理和科技创新方面的建议。
四、进度和计划
1.第一周：做好研究方案、文献调研、相关宏观政策的了解。
2.第二周：实地调研S单位内部控制机制的现状及面临的主要问题。
3.第三周：通过深度访谈以及S单位内部文件、制度及程序的分析，探讨建设内部控制体系的原理和方法。
4.第四周-第九周：以S单位为案例，实施内部控制体系建设的实践研究。
5.第十周-第十二周：对实践研究进行总结和分析，提出改进措施和建设方案。
6.第十三周：撰写研究报告，准备答辩材料。
7.第十四周：做好研究报告的修改和完善工作。
五、参考文献
1.刘世军，沈阳，何庆良，徐锋.科研型事业单位内部控制体系构建及其监督机制研究[J].中国公共管理,2012(12):62-67.
2.张涛.内部控制在科研型事业单位建设中的应用[J].青海社会科学,2015(05):41-43.
3.胡志永.科研型事业单位内部控制机制构建的实践研究[D].湘潭：湖南大学,2015.
4.杨世宁，马晓娜.科研型事业单位内部控制机制研究[J].中国管理信息化,2014(3):130-131.
5.陆军.科研型事业单位内部控制体系研究[D].西安：西安建筑科技大学,2017.