独立学院学生的组织认同研究的任务书.docx
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独立学院学生的组织认同研究的任务书.docx
独立学院学生的组织认同研究的任务书任务书一、研究背景和意义独立学院的发展壮大,为我国高等教育带来了新的机遇和挑战。与普通本科院校相比,独立学院的办学理念、教学模式、学生管理方式等方面表现出较大的差异,其因地制宜的改革尝试,特别是学生组织认同的建设,对于独立学院的发展至关重要。而学生组织作为一种重要的社会组织形态,在现代社会中具有广泛的组织形态与任务,其对于独立学院的发展与学生的成长均有着不可替代的作用。因此,对于独立学院大学生组织认同的研究具有至关重要的理论意义和实践意义。二、研究目的和内容研究目的:基于
独立学院学生专业认同的实证研究.docx
独立学院学生专业认同的实证研究【摘要】通过对独立学院学生专业认同的现状和影响因素的研究探讨专业的认知、对待专业的态度或情感、引起的学习行为及学习效果四方面之间的关系明确独立学院学生专业认同的现状及特点为提高独立学院学生的专业学习和优化学生职业规划提供参考依据。【关键词】独立学院;专业认同;职业规划学生在填报志愿时由于各种因素的影响填报了自己认同或不认同的专业。大学生在校时调换专业毕业时选择与原专业不一致的职业考研更换专业的事例屡见不鲜。专业的冷热程度
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职业认同与组织认同关系研究.docx
职业认同与组织认同关系研究摘要:在分析组织认同和职业认同概念的基础上,着重从个体特征和组织环境层面分析组织认同与职业认同的影响因素,从环境评估-情绪反应-应对行为的逻辑路径出发,论证职业认同与组织认同之间的相互关系,建立职业认同与组织认同关系的理论模型,旨在为组织管理者提升成员的组织认同提供新的思路和途径。关键词:组织认同;职业认同;关系模型Abstract:Basedontheconceptionoforganizationidentityandprofessionalidentity,thepaper
独立学院学生日常行为管理研究的任务书.docx
独立学院学生日常行为管理研究的任务书任务书一、研究背景随着教育市场的不断扩大和国家对高等教育的不断加强,独立学院成为了大学教育体系中不可忽视的重要组成部分,吸引了越来越多的学生前来就读。独立学院的学生因为缺乏父母的保护、学校的监管和同学的监督以及自己本身注意力不够集中等问题,行为管理问题比传统大学更多。国内有关独立学院学生行为管理的研究还比较少,而改善独立学院学生行为管理问题是当前教育管理中的紧迫任务之一。因此,深入研究独立学院学生的日常行为管理问题,提高独立学院学生行为管理的质量与效益,对提高高等教育质