科技特派员长效运行机制研究——以温州科技特派员为例的任务书.docx

科技特派员长效运行机制研究——以温州科技特派员为例的任务书
任务书：科技特派员长效运行机制研究——以温州科技特派员为例
一、选题背景
为推进科技创新和产业升级，我国在科技特派员的推行中发挥了重要作用。科技特派员是指具有高度科技素质和良好的社会公德，在机关、企事业单位、高等院校等科技领域内工作，同时获得政府部门委派，参加国家科技计划和对外科技合作等活动的人员。自2015年起，科技特派员以其领域专业性和高素质的工作态度，为国家和地方的科技创新做出了巨大的贡献。
温州市作为我国的科技创新重镇，一直重视科技特派员的专业工作。自2015年起，温州就全面开展科技特派员工作，迄今为止，已派遣了上百名科技特派员，并且在不断开展和完善着科技特派员运作体系。
然而，科技特派员工作的持续性、长效性和运作机制还存在不够成熟和全面的问题。为此，本研究团队拟以温州市作为案例，并从科技特派员的工作环境、运行机制、长效性等方面进行深入研究，以期为科技特派员工作的长期发展提供新的思路和建议。
二、研究目的
本研究旨在针对温州市科技特派员的长效运行机制进行探索与研究，分析科技特派员在政策、感召、技术、资金等方面的支持情况，了解科技特派员在科技创新、产业升级和经济发展等方面的实际贡献，为深化科技特派员制度改革，优化科技特派员队伍建设，提升科技特派员的履职能力和专业素养提供参考意见。
三、研究内容
1.科技特派员工作运行机制的探讨；
2.温州市科技特派员运行情况的典型案例分析，结合实际情况，探讨存在的问题和解决方法；
3.研究政策、体制、机制等方面的因素对科技特派员长效运行机制的影响，探讨分析相关政策和法规对科技特派员工作的支持和保障；
4.针对目前科技特派员队伍建设中的存在问题和瓶颈，对城市科技特派员队伍建设提出切实可行的建议。
四、研究成果形式
1.撰写研究报告，阐述温州市科技特派员长效运行机制研究的主要研究内容、创新点、结论和建议等；
2.撰写相关期刊论文，加强学术交流，提高研究成果的社会影响力和学术价值；
3.参加有关学术报告会和研究成果发布会，为科技特派员政策制定和实践提供智力支持和理论指导。
五、研究进度安排
2019年5月-2019年6月：开展文献研究和现场调研，制定研究方案，明确研究目标和任务的实现路径；
2019年7月-2019年10月：开展数据搜集、整理和分析，开展现场调研和案例访谈，起草研究报告和相关期刊论文；
2019年11月-2019年12月：研究报告和相关期刊论文的撰写和修改、讨论会和发表会的筹备和推进等工作。
参考文献：
【1】范凯文，张树荣，柯惠珍，臧金利.当前技术创新领域科技特派员工作问题分析[J].企业经济，2016(1):109-110。
【2】王林.对科技特派员制度改革中的若干争议问题的思考[J].科技与管理，2017(1):123-124。
【3】庄宏波，彭佩荣，赵兴宇.当前国内科技特派员工作的问题及建议[J].人才，2015(5):20-21。
【4】林明.区域科技特派员工作的实践和效果评价[J].科技创新导刊，2018(1):62-63。