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书山有路勤为径学海无涯苦作舟。建议强化乡村振兴人才支撑作用乡村振兴离不开人的因素。从我国乡村人口结构来看农民进城务工规模较大留下来的劳动力年龄偏大教育水平偏低从事的多是传统型农业生产因此政府要进行规划和政策的干预让农村的产业留住人让农村的机会吸引人让农村更有人气。1、建议培育懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。乡村振兴离不开好的党支部和好的带头人。党政一把手是乡村振兴第一责任人。要把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径形成人才向农村基层一线流动的用人导向。2、建议大力培育新型职业农民形成乡村振兴中坚力量从根本上激发自主发展内驱动力。要全面建立职业农民制度完善配套政策体系为实施新型职业农民培育工程建立保障。要创新培训机制让一些具有农业相关知识、相关技能的人才走进农村走近田间地头面对面、手把手地教农民朋友技能。3、建议建立专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度。建立有效激励机制以乡情为纽带吸引技能人才投资兴业、包村包项目、行医办学、法律服务等方式服务乡村振兴事业。4、建议人才管理职能部门简政放权保障和落实基层用人主体自主权。让政府把主要精力放在平台搭建、宏观管理、公共服务、政策扶持上给下乡的“绿色通道”充分激励人才的创新原动力确保乡村振兴高质量推进。5、建议加大乡村文化投入。农村发展农村百姓生活改善不单单指经济、物质更加反映在农村的文化氛围上。为此要加大乡村文化投入善于搭建平台创新方式让更多好的文化活动走进农村丰富百姓文化生活。