2022学校教代会调研报告.doc

学校教代会调研报告十里铺镇中心学校关于《十里铺镇中心学校教代会工作情况》的调研报告为进一步加强学校民主管理推进学校民主制度建设创建和谐校园结合我校实际认真贯彻执行《学校教职工代表大会规定》的规定健全完善相关制度促进了学校和谐发展现就教代会工作具体情况报告如下：一、基本情况十里铺镇中心学校位于XX县区城东五公里处学校现有教学班16个有教师33名；校园占地面积6020平方米。近年来学校坚持“生活即教育”的教育观、“教人者教己”的师德观、“人民满意”的宗旨观狠抓了教育质量、文化建设、安全育人、课程改革、素质教育等重点工作。省、市、县领导、政协委员和人大代表先后多次来校视察和调研对学校工作给予了高度的评价。我校自2006年健全教代会组织以来至今已有7年了。2011年9月我校教代会又进行了换届选举产生了新一届教代会。本届教代会共有代表12人占教师总数的36%其中女职工代表7人教代会审议并通过学校校长工作报告、工会工作报告同时还选举产生了工会委员会。公会各组织各司其职切实履行民主管理的各项职能。二、主要做法1、加强领导提高认识学校健全了教代会组织机构教代会组织认真行使职权校长是建立健全教代会制度的责任人学校把教代会工作列入学校工作的重要议事日程认真研究教代会制度建设的状况积极解决存在的问题并通过教代会保证党的各项教育路线、方针、政策在学校的贯彻落实。学校干部通过学习《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律法规充分认识到《教职工代表大会规定》在保障职工行使民主权利参与学校的监督提高学校管理水平促进教育改革和发展构建和谐校园等方面发挥了重要作用。同时尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权定期或不定期向教代会汇报工作认真执行教代会决议及时负责地处理好议案自觉接受教代会监督。2、健全和完善教代会制度搞好校务政务公开。学校按照有关规定进一步建立和完善教代会组织和各项制度。①规范学校教代会选举和大会工作程序；教代会代表名额按学校在编人数的36%的比例产生正式代表一线教师占70%以上体现了代表的广泛性。②教代会在筹备召开前一个月在调查、研究、明确指导思想的前提下围绕教育教学的中心任务解决的重大问题和普遍关心的热点、难点问题确定大会议题。③教代会会议有三分之二以上的代表出席对大会职权范围内的重大问题的决定必须过半数代表通过为有效。④各项制度认真落实。2011年秋我校组成了新的领导班子在新的班子带领下通过召开全体教职工大会教代会进行了换届选举组成了8人为成员的教代会其中教学一线教师4人幼儿园1人后勤1人。充分体现了教代会的职能：一是制定了领导干部岗位分工职责明确了分工教代会分安全管理、教学管理、后勤管理三大部分教代会主任负责每次教代会的召集工作负责收集、整理、报告教职工对学校发展所提出的合理化的意见和建议及时反馈给学校主要领导并提出合理化的意见和建议等对学校重大事项的监察工作等。二是每个学期不定期召开教代会会议对学校出台的各项制度、规划提请教代会通过后再实施。如：2012年关于教师教学工作奖惩办法在如何制定考核细则上通过提请教代会反复研讨、完善、补充最终形成我校比较合理的奖惩制度。每学期结束时由教代会成员对每一位教师的绩效进行综合评分、公示教代会在征求广大教职工意见的基础上对下学期考核细则再修改、再完善。先征求广大教师的意见再形成制度最后提请教代会讨论通过方可实施。⑤积极推行校务公开。教代会对学校的财务收支、重大决策、规划方案、营养计划、安全管理、量化管理、重大建设方案等各个方面实行监督每月公示学校管理、财务、考核、出勤等情况每个学期结束时教代会对学校的财务运营情况进行核算并把核算结果进行公示。3、充分发挥教代会职权作用学校严格按照教代会的规定充分发挥教代会工作机构的作用工会支持学校校长行使管理职权认真做好召开教代会的筹备工作。凡学校办学思想、发展规划、重大改革方案等评职晋级、绩效考核和重要的规章制度必须由教代会讨论通过。由教代会每学年对校级领导和中层领导干部进行一次民主评议。每学期教代会负责人做好决议落实和收集、材料的整理、材料管理存档工作。2011年以来我校本着一切用制度规范和约束管理夯实民主管理和谐办学思想所有制度规范上墙所有活动按规章办事教代会各部门各司其职各尽其责。重大事项集体研究我校教职工对教代会的工作比较满意。三、存在的问题1、学校工会活动除了在师德师风建设和教学练兵上正常开展外其它活动缺乏相应的经费保障。2、个别职工代表素质不高缺乏责任感、使命感和吃苦精神。3、个别教职工参政议政的民主管理意识淡薄。四、解决问题的方法为发扬民主充分发挥教代会