2022学校政风行风建设工作汇报.doc

学校政风行风建设工作汇报长荡初级中学政风行风建设工作汇报根据市纠风领导小组《2011年全市民主评议政风行风工作实施意见》和市教育局会议精神在县纠风办的具体指导下学校党支部、校长室高度重视认真学习文件精神并召开专题会议就我校民主评议政风行风工作进行安排部署切实做到组织到位、认识到位、措施到位较好地完成了本阶段既定的各项工作。一、成立领导小组制定政风行风建设实施方案1.及时成立学校政风行风评议工作领导小组成员由校长陆木森同志任组长五位副校长任副组长各处室主任为成员并进行了明确的分工。学校还设立了学校政风行风评议工作办公室由学校党支部副书记孙乃久同志专门负责此项工作。2.认真学习了《2012年民主评议部分公共服务行业政风行风实施方案》结合我校实际制定了《长荡初级中2012年政风行风民主评议工作实施方案》方案分五个阶段实施、确定了五项工作重点、作出了八条承诺。二、召开动员大会传达政风行风建设会议精神市、县纠风办召开政风行风民主评议工作会议后我校分三个层面进行动员。在校长会办会上校党支部副书记孙乃久传达了上级专项会议精神校长会议对做好我校今年的教育政风行风工作作了研究由校纠风办公室根据校长会办会精神制定了今年该项工作实施方案。在中层以上干部会议上本人作了专题学习辅导陆校长对全体参会人员提出了要求。要求大家坚持政风行风建设与学校的工作目标相结合原则。要求各职能部门和广大师生员工切实增强责任意识对照2012年度学校工作目标进一步细化工作目标制订切实可行的措施狠抓落实。坚持把政风行风建设与各项教育教学工作结合起来与打造优质教学品牌结合起来与提高教育教学质量结合起来。对学校来讲提高教育教学质量办人民满意的长中是政风行风建设主要任务要克服把两者割裂开来的思想。当前尤其要在学生数急剧下降的困难中求突破力争在今年的中考中再创佳绩。召开全体教师大会校党支部副书记孙乃久作了动员宣讲了今年我校该项工作实施方案的主要内容并宣读了我校政风行风建设的承诺对全体教师师德师风建设再次提出要求。三、广泛宣传发动创设政风行风建设良好氛围为使学校的政风行风评议工作落到实处除了在广大教师中进行动员和发动外我们利用校园网、学校橱窗、家长会、学生大会等形式广泛发动创设民主评议政风行风工作的良好氛围。1、在校园网上公布长中政风行风建设承诺书在学校公示栏公示承诺书让广大的学生社会知晓并参与到我校的政风行风建设工作上来。2、利用期中家长会除了汇报我校政风行风建设工作外广泛的听取家长的意见让家长对我校的教育教学、教师师德师风提出意见。从而为自查和整改做好准备。3、召开学生大会对学生的日常行为规范提出要求明确提出学生也是学校的主人也是学校政风行风建设的主体。并通过期中的学生评教评学对老师的教学水平、师德师风进行评议。四、开展自查自纠推进政风行风建设工作我校宣传发动的基础上深入开展自查自纠通过自查发现了一些存在问题并提出了自纠措施。问题一。教学质量与广大群众对我们的要求还有距离。部分教师因工作成就感不强而影响了积极性的发挥少数教师教学观念还比较陈旧对新课程精神还缺乏深入的领会现有课型不能适应新课程下课堂教学的要求教学效率不高。改进措施。一是加强校本培训通过外出学习、校际交流、网络在线学习校内学科教研活动聘请专家来校做讲座等形式强化老师对新课程的理解。二是对部分教师采取跟踪听课帮助提高。三是扎实推进“有效课堂”建设在广大教师中开展“效课堂”的培训由每个学科开出几节“有效课堂”的研讨课在此基础上建构一些“有效课堂”的模式加以推广。四是加强学校宣传宣传学校的办学业绩介绍学校在近年来针对生源质量相对薄弱所采取的举措和有效成果以增进社会的了解、理解与支持。五是主动出击寻找苏南常州结对校的支持开办学校特色项目进一步深化我校新课程改革工作。问题二。学校管理规范化不够主要表现为学校各项管理制度全但在执行过程中有落实不到位的现象。改进措施。一是认真学习《XX省中小学管理规范》由学校政教处和教务处一起把XX省中小学规范20条和十项管理制度根据内容和各部门的管理职能印发至全体教师和相关管理人员组织学习明确管理规范。二是在深入学习的基础上认真排查出问题并进行整改。三是整合学校各种规章制度形成校本化的进一步加强学校规范管理的若干规定。问题三、管理队伍执行力不够。主要表现为学校管理队伍基本上都是学校的教学骨干在工作中存在着因繁重的教学任务或阶段性突击任务而影响工作全面推进的现象。改进措施。一是要求管理队伍加强学习交流学习工作的方法和技巧在工作中处理好时间与任务全面与重点主管与分管的关系。二是改革校班子例会制度由原