水利高职院校毕业生就业质量研究——以重庆水利电力职业技术学院为例的任务书.docx

水利高职院校毕业生就业质量研究——以重庆水利电力职业技术学院为例的任务书
任务书
一、选题背景
水利行业是我国的重点行业之一，涉及到国家重点工程建设、农田灌溉、生态保护等诸多领域，因此，对于水利人才的需求量一直都很大。水利高职院校作为我国水利人才培养的重要渠道，其毕业生的就业质量一直备受关注。而以重庆水利电力职业技术学院为例，对该校水利高职毕业生的就业质量进行研究，对于深入了解我国水利高职院校毕业生就业情况，探索提升水利高职院校毕业生就业能力、扩大水利毕业生求职范围具有重要意义。
二、选题意义
1.加深对水利高职毕业生就业质量的了解
对重庆水利电力职业技术学院的水利高职毕业生就业质量进行研究，有助于了解该校毕业生就业情况，掌握就业门槛、求职难度等细节信息。
2.探索提升水利高职院校毕业生就业能力的方法
通过研究重庆水利电力职业技术学院的就业情况，可以总结出其毕业生的就业能力不足之处，并且明确水利高职院校毕业生需要提高的能力，为提升水利高职生就业能力提供理论依据。
3.扩大水利毕业生求职范围
通过了解水利行业现状以及就业市场需求，提出适合水利毕业生的职业方向和就业门槛，从而通过宣传教育等方式扩大水利毕业生求职范围。
三、研究内容
1.研究重庆水利电力职业技术学院水利高职毕业生的就业情况，了解其就业门槛、求职难度等信息。
2.总结出重庆水利电力职业技术学院水利高职毕业生在就业方面存在的不足和需要提高的能力。
3.分析水利行业的就业情况，找出水利高职院校毕业生适合的职业方向和就业门槛。
4.提出提高水利高职院校毕业生就业能力的建议，包括加强就业教育、提高综合素质、增加职业技能等。
四、研究方法
1.文献调研法：通过查阅相关文献和资料，了解水利高职院校毕业生就业的现状和趋势。
2.问卷调研法：通过问卷调查方式获取水利高职院校毕业生的就业信息，包括就业情况、职业方向等。
3.访谈法：通过对相关权威人士、实践经验丰富者的访谈，了解其对水利高职院校毕业生就业的看法和建议，从而为研究提供理论依据。
五、预期成果
本研究主要得出以下成果：
1.具有一定的理论指导意义，并可为类似的研究提供参考。
2.深入了解重庆水利电力职业技术学院水利高职毕业生的就业情况，总结出该校学生在就业方面存在的不足和需要提高的能力，为其他水利高职院校提供经验参考。
3.分析水利行业就业情况，找出水利高职院校毕业生适合的职业方向和就业门槛。
4.在提出提高毕业生就业能力建议的同时，也是对水利高职院校以及相关政府部门提出的建议，促进水利高职院校毕业生就业水平的提高。
六、工作计划
本项目的完成需要一定的时间，具体分为以下几个阶段：
第1阶段（时间为2周）：
收集和整理相关文献资料，并制定针对问题的调查问卷。
第2阶段（时间为1个月）：
根据制定的调查问卷，开展在线调查，并收集相关数据。通过访谈法，结合其他相关数据分析水利高职院校毕业生的就业现状和总体情况。
第3阶段（时间为1个月）：
对收集到的数据进行初步分析和统计，总结出水利高职院校毕业生在就业方面存在的问题和提高的能力，分析水利行业的职业方向和就业门槛。
第4阶段（时间为1个月）：
在前两个阶段的分析和统计的基础上，提出提高水利高职院校毕业生就业能力的建议，并进行相应的讨论。
第5阶段（时间为1个月）：
整理研究成果，形成完整的研究报告，并通过宣传和推广，让更多人了解水利高职院校毕业生的就业情况和行业发展趋势。
七、预算及投入
研究所需资金为5000元，主要用于问卷调查和后期报告制作、以及交通费等。同时，还需要相关研究人员投入时间和精力，对研究进行监督和管理。研究人员可以是教育专家、学者、研究生和相关行业的从业者等，可以根据研究部门的需求进行配置。
八、研究难点及解决办法
本研究的难点主要集中在调查和分析方面，因为水利高职院校毕业生并不是一个固定的群体，需要结合他们的个人特点和就业情况，仔细确认研究对象。同时，在问卷调查和访谈环节，需要正确采用调查方法和技巧。为克服这些问题，需要对调查方法进行详细的讨论和指导，并及时整理数据。最终，通过分析，建议和评价，推荐有效的解决方案。