共同治理：公司治理的理性抉择.docx

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时间：2021年x月x日
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共同管理(Commongovernance):公司管理的理性抉择
一、共同管理概述
始于20世纪初美国的公司社会责任理论同公司管理结构成为近几十年来国内外理论界、实业界探讨的热点，是跨越经济学、管理学、法学、社会学等学科的综合性研讨课题。从传统公司法的角度来说，股东是公司理所当然的所有者，股东的所有者地位受到各国法律的保护。由此，公司存在的目的就是寻求股东利益最大化。然而传统的公司法是建立在市场没有缺陷，具有完全竞争性，市场可以充分发挥优化资源配置的假定前提下。然而在古代社会中，理想却是市场机制并不充分，股东利益作为一种个体利益在很多场合与社会公众的全体利益存在冲突，股东只是承担无量责任，一部分剩余风险曾经转移给了债务人和其他人。公司应是一个承担社会责任的组织，公司不应仅仅作为谋求股东利益最大化的工具，而应被视为最大限制地顾及和实现包括股东在内的公司所有益益相关者的组织体系或制度安排；公司的权利来源于公司所有益益相关者的委托，而非只是根植于股东的授予；公司应对公司所有益益相关者负责，而不应仅限于对股东负责。
从20世纪8年代开始，出现了各式各样强调公司社会责任的利益相关者学说。利益相关者理论认为，公司所有益益相关者的利益最大化才是公司的经营目标。期间，学者之间对是否承认公司的社会责任展开了激烈的论战，但辩论的走向是，公司社会责任观点逐渐居于主导地位。
到了20世纪90年代末，主流观点认为公司不再仅仅是管理者与股东之间的信托关系，而是利益相关方面的利益共同体。与之相适应的公司管理机制也不仅局限于以管理结构为基础的内部管理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同管理。管理的目标不仅是股东利益的最大化，而且要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。结合发达国家的经验和考虑到我国的具体实际情况；与此同时，作为落实公司社会责任重要一环的公司管理结构也就面临者添加新内容的任务，公司管理改革的要点在于：不应把更多的权利和控制权交给股东，从以股东为中心的管理结构转向利益相关者参与的共同管理模式。
二、共同管理与网络管理的趋同性
共同管理作为一种不同于单边管理的模式，得到了理论界的共同认同与注重，并对它们之间的关系有了清晰的认识。但网络管理与共同管理的关系却有待进一步研讨。网络管理与共同管理并不是两种不同的管理方式，二者在理论基础、管理目标、管理机制等方面具有趋同性。
1、理论基础的趋同性
共同管理的理论基础是利益相关者理论。该理论认为，公司具有包括股东、顾客、员工、供应商、合作伙伴、社区、言论影响者和其他人在内的利益相关者群体。所有益益相关者都是具有专用性本钱的主体，他们分别向企业提供本人的专用性本钱，具有企业专用性本钱的利益相关者同时同样成为企业的所有者，股东不是企业的惟一所有者。企业则是这些提供专用性本钱的利益相关者缔结的一种合约，是管理和管理这些专用性本钱的一种制度安排。公司的管理和管理该当平衡不同利益相关者的利益，各利益相关者应广泛参与公司的管理。这里的利益相关者是任何影响公司目标的实现或被实现公司目标所影响的集团或个人。利益相关者与公司之间的利益关系，可以是直接的也能够是间接的，可以是显性的也能够是潜在的。利益相关者与企业间是一种影响互动的关系。一方面，企业的行动、决策、政策会影响利益相关者利益，另一方面，利益相关者也会影响企业的行动、决策和政策。
根据这类影响互动，可以将利益相关者分为四类：
（1）支持型的利益相关者。其特点是合作性强，威胁性低，包括股东、债务人、经营者、员工与顾客等。
（2）边缘性的利益相关者。其特点是对企业的威胁和与企业合作的可能性较低。包括雇员的职业联合会、消费者利益保护组织和未经组织起来的股东等。
（3）不支持型的利益相关者。其特点是对企业的潜在性威胁较高，而合作的可能性较氏，如存在竞争关系的相关企业、工会及旧事媒体等。
（4）混合型的利益相关者。其特点是对企业的潜在性威胁和潜在性合作的可能性都较高。包括紧缺的雇员、顾客。
网络管理的理论基础是企业网络理论。1934年美国社会心思学家莫雷诺运用社会计量学的方法对小群体进行实证研讨奠定了网络研讨的基础。经济学主要从以下两个视角来研讨网络的存在性和网络的功能：一是把网络作为一种分析工具。“网络”概念最初被描绘成组织内部的非正式关系纽带，然后发展为一个表达组织环境是如何被构建起来的术语，最初又成为分析权力与管理关系的研讨工具；二是把网络作为一种管理方式。把网络视为一种管理方式，实质是把它当作使单个主体整合为一个连贯体系的社会粘合剂，