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英国研究型大学学术组织系统的结构与运行机制研究的任务书 任务书 一、题目:英国研究型大学学术组织系统的结构与运行机制研究 二、任务背景 英国拥有全世界最古老、最杰出的大学体系之一,是世界最具影响力、最具创新性的国家之一。英国的研究型大学一直处于国际领先地位,成为了学术研究的重要中心和知名学府。然而,英国研究型大学的学术组织系统的结构以及运行机制是如何构建和运作的,一直是学术研究和教育管理领域中极具分量的课题。 为此,本研究将探讨英国研究型大学学术组织系统的结构以及运行机制,对其进行深入剖析和总结,并得出结论、提出建议,以期对国内高等教育的管理和改革具有一定的借鉴意义。 三、研究内容 本研究主要分为以下几个部分: 1.英国研究型大学学术组织系统的结构 本部分主要从组织结构、人员构成、教学科研机构、学科布局等方面进行论述和分析,揭示英国研究型大学学术组织系统的结构特点、优势和不足,为后续研究提供基础。 2.英国研究型大学学术组织运行机制 本部分主要介绍英国研究型大学学术组织运行机制的组成部分,包括人才选拔、研究经费分配、学术评价、教师考核等内容。借鉴英国研究型大学学术组织运行机制的经验,为国内高等教育学术组织的管理和改革提供思路和方法。 3.比较研究 本部分将英国研究型大学学术组织系统与其他国家高等教育系统进行比较和对比,分析其差异和取长补短、互相借鉴的可能性,为构建更为科学和有效的高等教育学术组织系统提供参考。 四、数据来源和方法 本研究主要采用文献资料法和实地调查法相结合的方式进行。文献资料法主要包括英文、中文研究论文和相关书籍的查阅和分析;实地调查法主要通过对英国研究型大学的实地走访、观察和访谈,获取相关的数据和信息,并进行总结和分析。研究数据来源主要包括: 1.英国高等教育相关的政策文件、通告和统计数据; 2.英国研究型大学资料和研究报告; 3.英国高校咨询机构和专业研究机构的报告和研究成果; 4.个别高校的实地调研和访谈。 五、研究目标 1.对英国研究型大学学术组织系统的结构和运行机制进行深入研究,揭示其中的优势和不足。 2.探究英国高等教育学术组织运行的模式和机制,机构设置和管理、人员流动机制、考核体系以及人才培养模式和发展路径等。 3.根据比较研究的结果,汲取其他国家高等教育系统的经验,为我国高等教育的管理和改革提供参考和借鉴。 六、研究意义 本研究将对以下方面具有一定的研究意义: 1.对于了解国际高等教育学术组织的运行模式和机制,了解研究型大学学术组织的优势和不足,具有现实意义和指导意义。 2.对于推动我国高等教育学术组织的管理和改革,提高学术水平,具有借鉴性和参考性。 3.对于我国高等教育管理部门和高校的相关人员,了解学术组织的构建和运作机制,增强对高校管理的指导能力和决策能力。 七、研究计划 1.第一阶段:收集相关资料、文献、数据。 2.第二阶段:深入分析英国研究型大学学术组织系统的结构和运行机制。 3.第三阶段:对比研究其他国家的高等教育体系。 4.第四阶段:整理资料、撰写论文。 5.第五阶段:论文的修改和润色,最终完成毕业论文的撰写。 八、可行性分析 1.数据来源丰富,研究主题积极响应目前高等教育管理改革的要求,研究任务得以顺利开展。 2.通过实地调查法和文献资料法相结合的方式进行研究,研究方法多样,数据来源广泛。 3.国际高等教育体系的发展方向和各国高校学术组织体系存在较大差异,研究难度较大,需要对相关文献和数据进行深入分析,提高研究质量。 九、参考文献 1.徐启发.英国大学体制和人力资源发展历程.LIAONING教育学院学报(社会科学版),2011,(03):54-56. 2.王晓飞.英国高校教师聘用制度研究——建立和完善我国高校教师聘用制度的参考.国际教育研究,2018,(04):151-152. 3.马莉.英国研究型大学学科建设的体制及运行机制.教育论坛,2018,(05):150-151. 4.Peng,X.英国高等教育反思:制度设计、教学管理和评估机制的演化与影响.2017. 5.陈子华.英国高校学术评价制度及其对中国高等教育的启示.科技管理研究,2016,(05):204-205. 6.李娟.英国与中国高等教育学术评价制度的比较.高教探索,2015,(02):160-161. 7.李永红.英国高等教育几个问题的思考.教育现代化,2008,(05):59-60.