我国军民融合企业协同创新能力评价体系构建及实证研究的任务书.docx

我国军民融合企业协同创新能力评价体系构建及实证研究的任务书
任务书
一、背景
随着我国国防现代化建设的深入推进，军民融合事业已成为国家战略，军民融合企业是军民融合事业的重要组成部分。军民融合企业的核心任务是实现军民两用技术的转化和应用，将军民两用技术研究成果转化为军队现代化建设和国民经济发展的实际成果。为此，评价军民融合企业协同创新能力，对于推动研究成果的应用、促进军民融合事业的深入发展具有重要意义。
二、研究目的
通过构建军民融合企业协同创新能力评价体系，全面而系统地了解军民融合企业的协同创新能力，并以此作为基础，探索如何提升军民融合企业的协同创新能力，为推动国家国防现代化和经济发展做出贡献。
三、研究内容
1、军民融合企业协同创新的概念及其意义；
2、军民融合企业协同创新能力评价指标体系的构建；
3、军民融合企业协同创新能力评价体系的实证研究，包括指标体系的权重分配、实证研究方法和技术使用等；
4、针对实证研究中发现的问题，提出改进建议和措施。
四、研究方法
1、文献综述：通过对相关文献的梳理和整理，归纳军民融合企业协同创新的相关概念及其评价指标；
2、定性研究：通过访谈、问卷调查等方式，获取研究对象的意见和看法，进一步明确评价指标，为定量研究提供基础数据；
3、定量研究：采用统计学方法，将定性和定量数据结合起来，建立评价指标体系，并通过实证研究进行验证；
4、数据分析：使用SPSS等统计工具对所收集到的数据进行分析，比较样本间差异，寻找评价指标的权重分配，找出影响军民融合企业协同创新能力的关键因素。
五、研究成果
1、军民融合企业协同创新能力评价体系优化方案；
2、协同创新能力评价指标体系；
3、协同创新能力评价方法和技术；
4、军民融合企业协同创新能力评价实证研究报告。
六、时间安排
本研究计划为期六个月，具体时间安排如下：前两个月进行文献综述和访谈调查，第三个月至第五个月进行定量研究和实证研究，第六个月撰写研究报告。
七、研究团队
本课题的研究团队由五名研究人员组成，其中包括两名教授、两名博士研究生和一名硕士研究生。研究团队将分工合作，积极开展研究工作。
八、研究经费
本研究计划经费共计50万元，用于研究任务中所需的费用，如文献综述、访谈调查、数据分析、软件使用等。研究团队应合理利用经费，避免浪费和超支。
九、预期成果
本研究计划的预期成果包括：军民融合企业协同创新能力评价体系构建和实证研究报告，以及研究报告的宣传和推广工作。同时，通过本研究计划的实施，将为我国军民融合企业的协同创新能力的提高提供参考，为国家国防现代化和经济发展做出贡献。