上海市智障人士就业问题研究的任务书.docx

上海市智障人士就业问题研究的任务书
任务书
一、研究背景
智障人士是指智力水平明显低于常人的一类人群，具有生活自理困难、学习困难、社交困难等特点，因其生理和心理特点对劳动条件、劳动场所和劳动方式的要求较高，从而给就业带来较大的难度。智障人士就业问题一直是社会关爱和关注的焦点问题。
上海市是国内经济发展最快的大城市之一，智障人士数量也相对较大，解决其就业问题对社会发展和智障人士自身发展都具有重大意义。本次研究旨在深入探究上海市智障人士就业问题，为实现智障人士的劳动就业权提供支持和情境，为智障人士的生活和发展创造条件。
二、研究目的
1.探究上海市智障人士现状和特点；
2.分析上海市智障人士就业现状和难点；
3.研究上海市智障人士职业培训、职业生涯规划、劳动权利保护等问题；
4.探讨上海市智障人士就业支持机制，提出发展建议和政策推进措施。
三、研究内容
1.收集上海市智障人士就业方面的相关文献资料；
2.通过问卷调查等方式，了解上海市智障人士就业现状以及他们对就业的期望和需要；
3.对智障人士的职业培训、职业生涯规划、劳动权利保障等实际问题进行深入分析和探究；
4.分析上海市智障人士现有就业支持机制的不足点和缺陷，并提出相应改进建议；
5.结合上海市智障人士的实际情况，推出适合其需求的系统、可操作性很强的就业方案，切实解决智障人士就业难题。
四、研究方案及进度安排
（一）研究方案
1.收集和分析有关文献，建立调查问卷。
2.通过问卷调查、访谈和会议交流等方式，收集智障人士的就业情况。
3.针对上海市智障人士就业难点进行深度分析，形成一系列解决方案。
4.通过研究成果撰写论文报告，同时提出相关建议和政策劝说。
（二）进度安排
1.4月初至4月底：完成文献资料搜集和组织研究，建立问卷和相关调查准备工作。
2.5月初至5月底：开展问卷调查和实地调查工作，初步形成对上海市智障人士就业现状的认识。
3.6月初至6月底：深入分析上海市智障人士职业培训、职业生涯规划、劳动权利保障等问题，并进行改进建议的制定。
4.7月初至7月底：论文报告的制定、审核和修改，并为智障人士提出关怀和政策建议。
五、预期成果
本研究预计可以帮助上海市智障人士找到适合自身的就业解决方案，对于完善现有的智障人士就业支持体系，制定智障人士就业相关政策，以及推动智障群体就业具有指导意义。同时，本研究提供的政策和实践建议的可操作性很强，为智障人士职业化和融入当代社会提供了前瞻性支持，可能促进各类智障人士的职业发展和社会的整体进步。