2022城管局副局长年度个人工作汇报.doc

城管局副局长年度个人工作汇报城管局副局长工作总结范文_工作总结城管局副局长工作总结【一】2019年作为城管局局长在市委、市政府和市纪委的正确领导下在班子成员和广大干部职工的理解支持下我坚持以科学发展观为指导不断增强执政为民的意识认真落实党风廉政建设责任制在严格要求自己的同时团结带领党委一班人认真抓好党风廉政建设和反腐败工作为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下：（一）坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓认真落实党风廉政建设责任制。首先我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则把党风廉政建设列入整体工作范围与业务工作紧密结合一起部署、一起落实、一起检查、一起考核认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《2019度党风廉政建设责任目标》并做到年中有检查年末有考核。全年召开了六次专题会议听取工作汇报总结经验分析问题研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题推动了工作顺利开展。其次坚持以强化领导为重点以落实责任追究制度为关键要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己廉洁从政要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责并抓好落实。年初依据2019年度考核结果对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究与责任人进行了诫勉谈话责令其写出书面检查进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。（二）健全教育监督和管理机制认真履行监督职责。按照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实施意见》和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求指导制订了《廉政文化进机关工作实施方案》组织开展了党风党纪教育月活动利用正反两方面的典型教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条警戒线、不触法律法规这条高压线筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期告诫下属要过好廉洁关提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时及时与新调整的领导干部进行任前廉政谈话提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求打好“预防针”勉励他们做勤政廉政的模范。发挥好“立刻办”服务热线和市政监管队伍的作用组织人员不定期地进行明查暗访主动发现和解决存在的问题。启动了干部离任审计工作继续深入开展商业贿赂专项治理活动。加大了对《局招标监督管理规定》的落实力度进一步规范了工程招标、物资设备采购工作。（三）狠抓作风建设树立勤政为民的良好形象。市政公用事业与群众的生产生活密切相关也关系到党和政府的形象抓好行业作风建设、做好服务保障是我们义不容辞的责任。我在深入调研的基础上对工作中的薄弱环节进行了认真思考在加强干部职工队伍作风建设方面提出了一些新的措施和办法为提升整体工作水平奠定了基础。突出实践特色切实把学习实践科学发展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中开展了“文明执法年”和“对照职能贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动让市民足不出户就感受到市政公用行业的服务真情。结合行风评议中市民的意见和建议开展了“两转两提”主题教育活动和解放思想大讨论活动一批群众反映的热点难点问题得到了解决干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立刻办”服务热线全年受理各类电话56.4万个为市民解决了大量的实际问题较好地发挥了政风行风建设的窗口作用。（四）加强队伍建设大力支持纪检监察部门依法履行职责。我能够及时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报提出指导性意见领导、组织并支持纪检监察部门依法履行职责。理解、关心纪检监察干部及时解决纪检监察工作中遇到的问题鼓励他们“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。大力支持纪检监察干部采取在职自学、参加培训班、开展课题调研等形式提高自身素质和工作水平。重点对开展了节日教育、治理商业贿赂、清理投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建设等工作进行了指导和部署促进了纪检监察工作的顺利开展。内容总结（1）其次坚持以强化领导为重点以落实责任追究制度为关键要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己廉洁从政要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责并抓好落实（2）在局属单位领导干部变动时及时与新调整的领导干部进行任前廉政谈话提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求打好“预防针”勉励他们做勤政廉政的模范