2022在全县组织工作会议上的工作报告范文.doc

在全县组织工作会议上的工作报告范文同志们：这次会议的主要任务是深入贯彻落实全州组织工作会议XX县区十三届二次党代会精神总结回顾xx年的工作安排部署xx年的工作任务。下面我讲两个问题。一、xx年组织工作回顾xx年是我县第二个项目建设年也是组织工作的落实年。年初以来在县委的正确领导下全县组织工作紧紧围绕项目立县、项目强县、项目富民的发展战略坚持以科学发展观为指导牢牢把握创新发展这一主题狠抓落实推动实现五大转变各项工作都取得了新的进展。第一深入贯彻州委6+1文件精神全县干部工作实现新突破一是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕抓项目促发展这一主题认真组织开展好双争活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务鼓励全县各级领导干部动脑筋、抓项目、促发展。把基层科、室、站、所、村和驻汪的15个单位纳入双争活动范围形成了县、乡、村三级联动的局面。去年8月末全州双争活动现场会在**召开州委常委、组织部长庄严同志对我县双争活动给予了充分的肯定。二是干部人事制度改革得到深化。坚持凭实绩、重德才、看民意的原则选拔干部充分听取人大、政协、纪检和审计部门的意见全面实行干部素质能力综合评价制、重要岗位全委会投票制和重要岗位试用期制。努力把领导干部变成项目专家把项目专家变成领导干部鼓励各级干部干事创业先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位。制定了《规范党群部门股级干部任免程序》规范了股级干部选拔任用和管理工作。经县委研究决定将16个股级单位的20个股级岗位上划由组织部门XX县区委管理解决了重点股级单位的中梗阻问题。严格按程序做好公开选拨工作共有6名年青干部走上副科级领导岗位为选拔任用干部积累了新经验。三是大学生引进和培养工作成效显著。年初县委派出4个走访组分别到吉林、辽宁两省的36所高校对接招才引智通过公开考试共引进应届大学毕业生135人。充分发挥大学生成长促进会的作用通过组织形式多样的活动为大学毕业生提供锻炼的机会使很多优秀大学生脱颖而出。我县新招用的少数民族大学生在xx年度延边基层工作少数民族大学生培训中取得了综合成绩第一名、演讲一等奖的好成绩;分配到县法院的6名大学生中有3人通过了国家司法考试;22名优秀大学毕业生和3个优秀大学毕业生团队受到县委、县政府的表彰;21名优秀大学毕业生被下派到乡镇和街道进行挂职锻炼;4名大学生被任命为部门科室负责人。四是后备干部队伍建设有了新进展。对后备干部实行动态管理做到选、育、管、用相结合。注重从引进的应届大学毕业生中选拔少数民族干部、女干部和党外干部保证三方面干部在后备干部队伍中有合理的比例。目前全县共有后备干部296人其中正科级后备干部91人、副科级后备干部205人分别占30.7%和69.3%;汉族194人朝鲜族81人其他少数民族21人分别占65.5%、27.4%和7.1%;男237人女59人分别占80%和20%。内容总结（1）在全县组织工作会议上的工作报告范文同志们：这次会议的主要任务是深入贯彻落实全州组织工作会议XX县区十三届二次党代会精神总结回顾xx年的工作安排部署xx年的工作任务（2）围绕抓项目促发展这一主题认真组织开展好双争活动（3）努力把领导干部变成项目专家把项目专家变成领导干部鼓励各级干部干事创业先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位