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新员工入厂培训教材
工人在生产劳动中应如何维护自身的劳动保护、安全生产合法权益，实现安全生产，保护自己在生产劳动时的安全与健康，除了应学习、掌握《劳动法》的基本知识外，还应学习、掌握劳动保护、安全生产基本知识。
一、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的：为了加强安全生产，防止和减少生产安全事故，保障人民群众和财产的安全,促进经济发展。
二、安全生产法是自2002年11月1日起施行。在2002.6。29经国务院常务委员会、人民代表大会通过
三、什么是安全生产,它的意义是什么。
安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
总之，国家、企业在生产建设中围绕保护职工人生安全和设备安全，为搞好安全生产而开展的一系列活动，叫安全生产工作.
人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康,舒适地工作。
设备安全:消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素,保证生产正常进行。
意义：1。安全生产的政治意义.
1)安全生产是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策,是社会主义精神文明建设的主要内容。
保护劳动者在生产中的安全、健康,是关系到保护劳动人民切身利益的一个非常重要的方面。此外，安全生产还关系到社会安定和国家一系列其他重要政策的实施.
2）安全生产是发展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件。
3）安全生产是企业现代化管理的一项基本原则。
2。安全生产的经济意义。
1)生产受影响
2）国家财产遭受损失
3）增加企业的开支
安全生产工作不仅具有十分重要的政治意义，而且也具有十分重要的经济意义。
四、我国安全生产的方针是什么
“安全第一,预防为主，综合治理”
“安全第一”，是指安全生产是国家一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。
“预防为主“,是指在实现”安全第一“的许许多多的工作中，做好预防工作是最重要的。它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。
“综合治理“，是企业结合自己实际的生产需求，按照安全生产法与当地政府所制定的一系列的法规、政策，在结合企业的生产状况制定的一系列规章制度来保障职工人身安全健康和国家、企业的财产安全。
安全生产管理的任务
安全生产管理的任务从广义上讲，一是预测人类活动中各个领域里操作的危险，进一步采取措施，使人类在生产活动中不致受到伤害；二是制定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施；三是告诉人们去认识危险和防止灾害.
我国开展过哪些安全生产活动
我国先后开展了1993年安全年活动
1980年5月开展了安全月活
1991年5月在全国开展“安全生产周”活动
在劳动生产安全卫生方面有哪些权利和义务.
根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全方面的权利和义务主要包括以下几个方面:
权利有五个方面：
职工有权得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。
职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品,用人单位有责任改善职工的劳动条件,为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品.
职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。
职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施,消除危害职工健康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。
职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告.用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。
义务有四个方面:
1。职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
职工必须按规定，正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中,不按规定佩戴和使用劳动防护用品,往往容易造成伤亡事故.
在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
职工在劳动个过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理用人报告。
七、生产工人的安全职责：
主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业，并且要随时制此他人违章作业，积极参与安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等等。
1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制此他人违章作业