如何推进企业廉洁文化建设.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。如何推进企业廉洁文化建设企业文化是企业的灵魂是基业长青的基础集中反映了企业的核心竞争力体现了企业和员工的基本素质。企业公司要建设一体化企业集团必须建立与之相适应的统一企业文化。统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准将有力推进企业文化建设组织体系和工作机制的完善进一步改进企业文化建设工作方式方法加快培育统一的核心价值观并使之真正融入员工的思想和行动打造统一的“企业”品牌在推进集团化运作、规范员工行为中充分发挥企业文化的作用。廉洁文化是企业文化的重要组成部分作为执行层的地市企业推进廉洁文化建设本人就此谈几点粗浅想法。一、廉洁文化建设的基本思路以社会主义核心价值体系建设为主题以领导干部为重点以树立正确的世界观、人生观、价值观为内涵以文化活动为载体以廉洁文化进班子、进工区（县公司、部室）、进班组为抓手以培育优良的党风、企业内部风气、行风为目标整合各方面资源进一步加强思想道德建设教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观提高领导干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识；教育广大员工树立自觉遵纪守法、1诚实守信等积极健康的文化理念在企业营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围为企业发展与和谐企业建设创造风清气正的企业文化环境。二、廉洁文化建设的总体目标按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求不断巩固教育成果充实廉洁文化内容丰富廉洁文化内涵持续推进廉洁文化建设确保廉洁文化建设逐步取得成效建立起与企业发展目标相适应与构建和谐企业相衔接具有企业特色的廉洁文化体系形成党风、企业风气与行风良性互动的局面使广大党员干部和员工的拒腐防变能力不断提高廉荣腐耻的廉洁理念深入人心反腐倡廉的企业环境和舆论氛围不断完善为企业健康快速和谐发展提供重要推动力。三、构建廉洁文化的体系框架廉洁文化主要由廉洁文化思想、廉洁行为规范、廉洁文化环境组成。（一）廉洁文化思想企业廉洁文化思想是以社会主义核心价值体系为指导以体现和践行“努力超越、追求卓越”的企业精神为主旨由企业和员工共同建立并遵守的核心理念、道德观念、价值取向等组成。1.廉洁文化核心理念：干事、干净“干事、干净”是对企业生产经营管理和员工从业行为的基本2要求。“干事”是肯干事、会干事、干成事；“干净”是品德高尚、行为检点、纪律严明。2.廉洁道德观念：诚信守法、勤廉从业、是非分明、荣辱与共诚信守法是企业的基本经营道德。在经营管理过程中依法规范经营公开透明运作主动接受社会监督努力履行社会责任和经营责任。勤廉从业是企业员工的基本职业道德。在工作岗位和履行职责的过程中敬业奉献、公道正派、奉公守法。是非分明是企业和员工行为的基本道德判断。在工作、生活中分清正与邪、善与恶、对与错。荣辱与共是企业的基本团队道德。在建设“一强三优”现代公司的事业中企业发展与个人发展、企业利益与个人利益、企业形象与个人尊严共赢共享休戚相关。3.廉洁价值取向：求利有道、道重于利求利有道是最基本的价值取向。利益务必在勤奋实干中获取利润务必在合法规范中获取报酬务必在诚实劳动中获取。道重于利是最重要的价值导向。国家利益至高客户利益为先企业利益为重见利有道且先公后私。（二）廉洁行为规范企业廉洁行为规范是“干事、干净”的核心理念外化为企业经3营管理、员工工作生活的行为准则是严格执行廉洁从业制度和廉洁自律规定的具体标准。1.领导干部身居其职要有责任感带头执行廉洁自律各项规定着力建设“干事、干净”的廉洁文化；身在其位要有正义感光明磊落公道正派要求职工做到的自己首先做到要求职工不做的自己坚决不做；不以权谋私不与民争利不为名所累不为利所诱；勤政干事业律己带队伍廉洁树形象。2.职工群众要讲道德知荣辱辨是非；遵章守纪敬业爱岗明礼诚信；不义之财不取不正之风不沾不当行为不干；对社会负责对企业负责对家庭负责；认认真真做事干干净净做人自觉遵守廉洁从业规章制度勇于同腐败现象做斗争。3.企业全体员工要共同遵守“廉洁从业行为八条规范”。要忠诚企业不要离心离德；要令行禁止不要阳奉阴违；要廉洁自律不要违法乱纪；要防微杜渐不要放纵小节；要诚实守信不要背信弃义；要克己奉公不要损公肥私；要勤俭节约不要铺张浪费；要弘扬正气不要明哲保身。（三）廉洁文化环境企业廉洁文化环境是在“干事、干净”的核心理念内化于心、固化于制、外化于行的基础上形成的良好氛围和主流风尚。要营造“