我国高校女大学生择业观探析——以湖北省女大学生择业观为例的任务书.docx

我国高校女大学生择业观探析——以湖北省女大学生择业观为例的任务书
任务书
一、选题背景
随着社会经济的不断发展，我国高校毕业生人数逐年增加，就业压力也日益加大。传统的就业观念已经难以适应如今的就业市场，越来越多的女大学生开始选择自主创业或者去到非传统领域工作。因此，本文选择研究女大学生的择业观，探究她们对就业的认知和期望，以及对就业市场的认知和应对策略。
二、研究目的
1.了解湖北省女大学生目前的就业现状和态度；
2.探究湖北省女大学生对于就业市场的认知以及应对策略；
3.分析湖北省女大学生的择业观念及影响因素；
4.为我国高校毕业生的就业提供参考建议。
三、研究方法
1.文献资料法：通过查阅相关的书籍、报刊、期刊论文、网络资料等，收集研究所需资料。
2.问卷调查法：采用问卷调查的方式，对湖北省女大学生进行调查，从而获取她们的择业观、就业观、就业期望等相关数据。
3.访谈法：采用个别深入访谈的方式，进一步了解女大学生对于就业的认知和态度。
四、研究内容
1.湖北省女大学生的就业现状和态度分析
通过对湖北省女大学生的就业现状和态度进行分析，了解她们目前的就业状况及其对就业的态度。
2.湖北省女大学生的就业市场认知与应对策略
通过问卷调查和深入访谈，探究湖北省女大学生对于就业市场的认知及其应对策略，为她们未来的就业提供参考。
3.湖北省女大学生的择业观研究及其影响因素分析
从性别、家庭背景、专业等多个角度分析影响湖北省女大学生择业观的因素，为高校提供更好的帮助和指导。
4.对我国高校毕业生就业提供参考建议
针对湖北省女大学生的就业情况和择业观念，提出相应的建议，为全国高校毕业生就业提供参考。
五、预期成果
通过对湖北省女大学生的择业观探析，预期达到以下目标：
1.全面了解湖北省女大学生的就业现状及其态度；
2.深入探究湖北省女大学生对于就业市场的认知和应对策略；
3.分析湖北省女大学生的择业观及其影响因素；
4.提出对我国高校毕业生就业的参考建议。
六、研究计划
1.文献资料查阅：5天
2.问卷调查：10天
3.数据统计和分析：7天
4.深入访谈：3天
5.论文撰写：15天
七、参考文献
1.胡风华，《大学生择业意愿的影响因素及其政策建议》，教育发展研究，2009年12期。
2.王德良，《高校毕业生就业观的现状及其对策研究》，现代教育科研，2011年5期。
3.张文昭，《当代大学生的价值观与就业观》，西北大学学报（哲学社会科学版），2012年4期。
4.王新民，《性别和文化对女性就业的影响》，上海人文社会科学论丛，2016年7期。
5.赵恒，《大学生物流职业发展状况及其影响因素研究》，物流技术，2018年6期。