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我国高校女大学生择业观探析——以湖北省女大学生择业观为例的中期报告
本次调查旨在探讨湖北省女大学生的择业观，以了解她们对未来的职业发展有何计划和选择。
一、调查方法
采用问卷调查法，共发放问卷100份，其中有效问卷90份，样本覆盖湖北省多所高校。
二、调查结果
1.女大学生的就业压力
85%的女大学生表示感受到就业压力，其中50%以上认为就业难度比较大。
2.女大学生的职业期望
女大学生普遍希望自己的职业发展能够与专业相关，也有部分女生希望能够从事与自己兴趣相关的职业。
3.女大学生的实际选择
就业方面，近60%的女大学生希望能够留在省内发展，其中以武汉市为首选的城市为最多。而在职业方面，教育、医疗、金融等行业是女大学生比较青睐的领域。
4.女大学生择业观念变化
女大学生的择业观念有所改变，倾向于注重发展前景和自身兴趣，并且更加注重职业规划和职业发展。
三、分析和思考
在当前就业形势不乐观的情况下，女大学生面临的就业压力显然比男生更大。调查结果表明，女大学生更关注个人的职业规划和发展前景，而并不是盲目地追求高薪职位。如果能够深入挖掘出女大学生对职业的兴趣和特点，将有助于为她们提供更符合需求和适合自身发展的职业选择。