新资源卓越团队修炼封闭营.docx

编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES4页
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九型人格工作坊
——自我认知和领导艺术

没有人能隐身世外，因为人无处不在；
你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功；
你真了解自己和身边的人吗？你在生活中是否。。。。。。
作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？
作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？
我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？
我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？
我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我才能得到他们信任成为他们的朋友呢？
我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢？
我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？
我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？
为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？
人际关系的钻石法则
——“用适合别人性格和需求的方式对应他人”

九型人格：一个来源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破译性格密码的钥匙
一套运用人际关系钻石法则的有效工具
一种自我认知和领导他人的实用领导艺术

2助人型
3成就型
1完美型
4感觉型
思考型5
忠诚型6
活跃型7
领袖型8
9和平型
课程意义：
俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效企业管理的工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确地判断和掌握他人的长处和短处，更有效地与他人沟通和建立良好的合作关系。
《九型人格》源于两千多年前流传于中东的古老的智慧，一直到上世纪七十年代，才正式传入美国，现今各个学派的心理学家发现，它和现代的人格论述竟然不谋而合。九型人格论既简单、精确，又寓意深远。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的，有不同的原动力和价值观，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源，深入到不同型格的原动力层面，理清各类人格的细微分别，让我们真正认识自己、了解别人。
进入新世纪以来，以人为本成为全球管理潮流，《九型人格》这一古老的智能被广泛应用在企业管理的各个领域。今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用。中央电视台《对话》栏目的主持人曾现场采访多位全国知名企业家，请他们回答“您平时喜欢读的书”，企业家们推崇的书籍就有《九型人格》。
本课程所针对的主要问题：
你了解自己和自己行为背后的动机吗？
你的心智模式及怎样影响你的个人成长？
你的价值取向及怎样影响你的事业发展？
你的情绪反应及怎样影响你的人际关系？
你了解你的同事、你的老板或你的雇员吗？
如何消除企业管理中存在沟通的障碍？
如何与他人融洽相处和有效激励他人？
如何在企业管理中选准人、用好人和留住人？
如何有效地推动销售和更好地为客户服务？
课程对象：
企业中、高层管理者；
人力资源管理人员；
渴望全面自我提升，提高沟通技巧的人群；
授课收获：
知晓自己的真我价值和性格特质；
了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；
改善自我的人际沟通模式，提升管理效能；
增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队
有效地推动销售和更好地为客户服务
课程特色：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程时间：两天（14小时）
课程大纲：
第一部分：九型人格的概述
1)为什么学习九型人格
2）九型人格的起源和发展
3）脑、心、腹三中心的探索
4）九型人格立论的基础
5)九型人格的简介描述
6）学习九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的识别和区分
（一）每个型格的性格解析
性格素描
形象气质
行为表现
深层动机
性格变化
代表人物
领导风格
（二）九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
对号入座---参加者表白自己的型号
性格识别---通过提问探索对方的性格
（三）不同型格的区分
第三部分：九型人格的总结和应用
（一）九型人格的总结
讨论----分组描述各型格特征
总结----对九型人格回顾总结
（二）九型人格的内圣之道
性格与命运
心智模式突破与自我超越
九型人格对自我修炼的启