高效团队打造卓越员工修炼.ppt

高效团队打造卓越员工修炼思考：团队的力量团队的定义为了共同的目标而在一起工作的一群人团队的基本要素共同目标互相依赖归宿感责任心心态具有多大的力量？心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼心态修炼执行力修炼执行力修炼执行力修炼执行力修炼有执行力的人的十二个特点主动意识不强的原因与表现？有执行力的人的十二个特点思考：有执行力的人的十二个特点21天重塑习惯:最美协警女协警冒雨指挥交通西子湖畔论坛2009年5月21日傍晚6时，广东惠州突降大雨，让下班的市民措手不及，原本拥堵的交通更加混乱。在路口执勤的女协警顾不上穿雨具，雨把她的警服完全淋透紧贴在了身上，她依然忙碌地指挥着交通。有执行力的人的十二个特点我们说的就是我们做的，言行一致。1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责6、善于思考经常要问自己的三个问题？你工作中最薄弱的那个环节，决定了你发挥自己能力的最大限度。——哈维.麦凯每天要问自己的两个问题？有执行力的人的十二个特点1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责6、善于思考7、乐于学习8、目标明确目标设定原则自我目标管理的方法对目标的五种态度1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责没有什么人是天生的，没有什么事是注定的。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”字。做有心人；干困难事；立大格局；你心里放得下一个村，你是村长；你心里放得下一个县，你是县长；你心里放得下一个省，你就是省长；格局有多大，事业就有多大1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责不要拿别人的错误惩罚别人；更不要拿别人的错误惩罚自己。也不要拿自己的错误惩罚自己；更不要拿自己的错误惩罚别人。1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责6、善于思考团队与团伙的区别？团队精神1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责6、善于思考1、自动自发2、注意细节3、坚韧执着4、为人诚信5、敢于负责6、善于思考结果导向的含义？有执行力的人的做事五问？团队执行三忌什么是能力？勤学如春起之苗，不见其增日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损日有所亏！行动比态度重要--想干、能干、干成、干好事