2024年河南省叶县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（必刷）.docx

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2024年河南省叶县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45474
B:45566
C:45413
D:45444
答案：A

2.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:定稿
B:正本
C:副本
D:草稿
答案：B

3.根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
A:政策性决定
B:奖惩性决定
C:部署性决定
D:商议性决定
答案：C

4.某公司由于市值上升，亟待扩大组织规模，于是召开董事会讨论关于与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型？（）
A:战略决策
B:战术决策
C:职能决策
D:个人决策
答案：A

5.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:复制机关的上级机关
C:发文机关或者其上级机关
D:国务院
答案：C

6.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:物资
B:人员
C:信息机构
D:信息流
答案：C

7.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于工作任务的衔接
B:有利于发挥下属的积极性和创造性
C:有利于主管对下属进行详尽的指导
D:有利于管理者对下属的监督和协调
答案：B

8.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是（）。
A:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”
B:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名
C:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号
D:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”
答案：C

9.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:规范性
B:政治性
C:法定性
D:时效性
答案：B

10.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:商洽性文件
B:证明性文件
C:规范性文件
D:公布性文件
答案：D

11.某大学生在学期期末考试中存在有夹带纸条的作弊行为，学校决定处分该同学以教育其他学生，应选用的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

12.行政领导者的最基本职责是：
A:接近群众
B:调研
C:亲身实践
D:行政决策
答案：D

13.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:不合格
B:合格
C:良好
D:优秀
答案：D

14.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:秘密的公文
B:机密的公文
C:限国内公开的公文
D:内部使用的公文
答案：A

15.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:时效性
B:简明性
C:权威性
D:单纯性
答案：A

16.公文装订是在（）。
A:正上方
B:左上方
C:左侧
D:右侧
答案：C

17.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:在试用期内的人员
B:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
C:未满规定的最低服务年限的人员
D:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
答案：A

18.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:與论监督
B:社会听证
C:社情民意反映
D:信访举报
答案：D

19.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:20
B:15
C:10
D:5
答案：C

20.公共管理的对象不包括（）。
A:公共资源
B:个人行为
C:公共项目
D:社会问题
答案：B

21.交办、销办、反馈、结办都是公文查办中的一个阶段，其先后顺序应是：
A:反馈、交办、结办、销办
B:交办、反馈、销办、结办
C:反馈、交办、销办、结办
D:交办、反馈、结办、销办
答案：D

22.越权批办文件的前提条件是（）。
A:文件急需处理
B:经有关机构或领导授权
C:主管领导出差或生病
D:公文积压严重
答案：B

23.（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
A:民主型
B:分权型
C:自由型
D:放任型
答案：D

24.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要