河南省叶县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库审定版.docx

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河南省叶县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库审定版

第I部分单选题（100题）

1.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：
A:敬请函复为盼
B:敬祈见复
C:承蒙多予关照
D:敬请函复
答案：C

2.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。
A:黑体字
B:宋体字
C:楷体字
D:仿宋体字
答案：C

3.下列关于上述公文中错误之处的纠正，错误的是（）。
A:将“各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门”格式改为顶格
B:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
C:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
D:将标题中“;撤销x县设立县级x市;”的“;;”改为“《》”
答案：D

4.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:限制政府权力，规范政府行为
B:规范政府权力运作，打造阳光政府
C:建立健全制约和监督机制
D:发扬民主，健全法制
答案：C

5.依次填入文中①②③处最恰当的一项是：
A:评审;审定;审核
B:评审;审核;审定
C:审定;评审;审核
D:审核;评审;审定
答案：A

6.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
A:“群体参与式”
B:“专制式”
C:“开明式”
D:“协商式”
答案：B

7.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
B:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
答案：A

8.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:督办
B:承办
C:批办
D:指示
答案：C

9.决定和决议的主要不同是什么（）。
A:领导性和指导性
B:生成程序
C:规范性
D:时效性
答案：B

10.下列行为属于公共政策诉求的是()。
A:工人要求工厂增加工资
B:农民要求政府减轻负担
C:员工要求公司老板发放交通费
D:群众要求电视台报道生态恶化现象
答案：B

11.我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训。此举所履行的政府职能是（）。
A:社会管理
B:公共服务
C:经济调控
D:市场监管
答案：B

12.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:分析备选方案
B:形成各种备选方案
C:确定决策标准
D:选择方案
答案：B

13.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
B:影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
C:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
D:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
答案：A

14.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。
A:社会与公众的监督
B:人民政协的监督
C:审计部门的监督
D:中国共产党的监督
答案：C

15.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高组织效益
B:提高个人素质
C:培养团队意识
D:发挥个人潜力
答案：A

16.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:公报
B:通告
C:通知
D:公告
答案：D

17.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
B:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
C: