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员工行为守则

【推荐】员工行为守则14篇员工行为守则篇1工作态度---主动担当主动学习，主动思考，主动作为。杜绝“慵懒散”，提高工作效率和能力，改进工作作风。自觉强化“岗位练兵”，提高工作能力和业务水平。敢于担当，勇于负责，杜绝推诿扯皮。工作行为---规范团结集中精力，坚守岗位，保持良好工作秩序。注重办事效率，不做与工作无关的事。尊重上级，支持下级，协作同级，主动配合。倡导主动、全方位沟通，增强沟通的有效性。工作场所---整洁文明工作环境整洁卫生，物品定置摆放整齐。禁止在公共场所喧哗、吸烟等不文明行为。办公场所说话轻声，走路轻盈，不影响他人。进入他人办公室应敲门示意。物品保管---严格分明办公用品、文件资料、工器具管理规范。定期检查维护，爱惜使用。公司财物分明，账物相符，禁止公物私用。工作节俭，减少资源消耗。员工行为守则篇2第一章总则第一条为了规范员工行为，提高员工素质，塑造辽东实业集团良好社会形象，制定本守则。第二条辽东实业集团员工必须认真履行公民义务和自身的工作职责，自觉维护辽东实业集团的信誉和整体利益，做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、经律严明。第三条本守则是辽东实业集团员工必须自觉遵守的基本行为准则，是各部门、各公司进行员工行为管理的基本依据。第四条本守则适用于辽东实业集团全体员工。第二章求知好学，进取图强第五条刻苦学习文化，认真钻研新知识，不断更新知识结构，拓宽知识面，提高自己的文化素质和理论水平。第六条刻苦钻研本职业务，熟练掌握本专业、本岗位的操作规程，争取成为本行业的技术能手。第七条发奋学习与本职岗位相关的技术或知识，努力做到一专多能、一岗多能。第八条积极参加国家认可的学历、学位、专业证书等自学考试，不断提高自己的学识水平。第九条积极参加公司组织或安排的培训和学习任务。第十条坚持理论联系实际、学以致用，关于运用学到的知识或理论指导业务这实践。第三章诚实守信，敬业爱岗第十一条恪守诚实守信的职业品格。（一）为人正直，诚实可靠，讲究信誉。（二）一视同仁，以诚待客，童叟无欺。第十二条爱岗敬业。（一）热爱辽东实业，认真实践辽东实业的企业精神，自觉维护辽东实业的利益。（二）树立职业荣誉感，干一行、爱一行、专一行。第十三条积极进取，勇于创新。（一）要有职业理想和追求，争先创优，始终保持奋发向上的精神面貌。（二）工作积极主动，勇挑重担。在成绩面前不骄傲，在困难和挑战面前不退缩，在挫折面前不消沉、不气馁。（三）富有建设性和创造性地开展工作。在遇到新情况、新问题时，能够冷静分析，积极探索，勇于创新。第十四条认真履行岗位职责。（一）认真负责、一丝不苟地开展工作。不得推卸岗位责任；不得拖延，马虎了事；不得投机取巧；不得玩忽职守，贻误工作。（二）要高标准、严要求，高质量完成工作任务。（三）科学管理时间，提高工作效率。（四）努力完成上级交办的临时任务。（五）岗位之间应相互沟通，密切配合。不得相互推诿、扯皮。第四章文明礼貌，俭朴大方第十五条行为文明，举止大方。（一）站姿挺拨，正视客户，不左顾右盼。（二）坐姿端庄、文雅，不左摇右晃。（三）行姿稳重，抬头平视，两臂自然摆动。（四）听姿认真，并做出积极反应。不要心不在焉、无理打断对方发言。第十六条保持整洁的仪容仪表。（一）着装整洁，得体。上岗后，柜台人员、文职人员和管理人员均应着统一职业装、佩带工作牌；体力工作者均应着统一工作服、佩带工作牌。（二）发型大方。不留怪异发型。（三）修饰得体。不留长指甲，女员工化淡妆，男员工不留长发、蓄长须。第十七条使用文明用语。（一）与顾客说话时吐字要清晰，语意要明确，语气要亲切，称谓要得体。（二）使用普通话。（三）接听电话或与人交谈，要热情、礼貌、客气。重要内容应作好笔录，及时汇报或转告。第十八条创造或保持优雅的工作环境。（一）室内和桌面应保持整齐有序，不要摆设与办公无关的物品和资料。（二）各类文件和资料应按顺序、分类别摆放整齐、便于取阅。（三）讲究环境卫生，坚持每天清扫并定期大扫除，责任区内的环境达到公司规定的.标准。（四）营业场所要保持柜台整洁、业务用纸整齐，方便客户办理业务。第十九条尊敬领导，关心和尊重下属。（一）认真对待领导的工作意见，服从领导安排，如实、及时向领导汇报和请示工作。（二）不得采取趋炎附势、阿谀奉承、请客送礼等不正当手段取悦领导。（三）领导要严于律已，光明磊落，公道正派，为下属做出榜样。（四）尊重下属的人格、隐私，宽容待人。不在下属面前逞威风、耍权术，不独断专行，不打击报复。（五）知人善任，合理安排下属工作，充分调动下属工作的积极性和创造性，不搞任人唯亲。（六）热情指导下属的工作、学习、品德修养，关心下属的政治进步，尽力为其解决实际困难，创造良好的工作环境。第二十条艰苦朴素，勤俭创业，不奢侈浪费，不贪图安逸享受。第五章遵章守纪，团结谦