内部使用陕西省印台区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案（预热题）.docx

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内部使用陕西省印台区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.某单位拟召开2020年年终总结大会，为了让单位全体员工都能知晓，其应该采用的公文文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通告
D:通报
答案：B

2.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
B:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
C:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
D:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
答案：B

3.公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。
A:右上角
B:右下角
C:左下角
D:左上角
答案：D

4.依次填入文中①②③处最恰当的一项是：
A:评审 审核 审定
B:审定 评审 审核
C:评审 审定 审核
D:审核 评审 审定
答案：C

5.下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（）。
A:“决定”一律要求下级机关执行
B:授予荣誉称号或给予处分，用“决定”
C:“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件
D:下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施
答案：A

6.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:树立组织愿景
B:建立监控标准
C:调用可用资源
D:强化控制观念
答案：B

7.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:对比法
B:强制分布法
C:关键事件法
D:行为观察法
答案：C

8.提出“需求层次理论”的是：
A:梅奥
B:马斯洛
C:罗杰斯
D:麦克利兰
答案：B

9.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理的主体是被管理者
B:管理是一种文化现象和社会现象
C:管理既是一门科学，又是一种艺术
D:管理的核心是处理好人际关系
答案：A

10.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职能部门
B:职务
C:单位
D:姓名
答案：D

11.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:发文机关+文种
B:文种
C:发文机关+事由
D:事由+文种
答案：C

12.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:确定会议的主题和名称
B:确定会议范围及与会对象
C:拟定会议日程
D:形成会议记录
答案：D

13.（）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。
A:创新
B:组织
C:领导
D:意志
答案：A

14.以下属于知照性通知的是（）。
A:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》
B:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》
C:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
D:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
答案：D

15.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:交易成本
B:运行成本
C:外部交易成本
D:内部交易成本
答案：D

16.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:可用规范化简称
B:空二字书写
C:在正文之前
D:在标题之下
答案：B

17.公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。
A:国务院和X省人民政府
B:X市财政局和X市人民医院
C:XX省财政厅和X市人民政府
D:X大学和X市文体局
答案：A

18.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:效能原则
B:精简原则
C:权责一致原则
D:依法行政原则
答案：C

19.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:统一领导、统一指挥原则
B:权变原则
C:适度合理性原则
D:坚持目标原则
答案：C

20.根据整篇公文的内容可以推断，填入画横线①处的文种应为（）。
A:通报
B:通知
C:意见
D:函
答案：B

21.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理主体
B:管理方式
C:管理目标
D: