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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省印台区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.我国现行行政组织中存在着一些现象,例如一个省管辖80-100多个县市,与此相反,一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?() A:行政组织的管理能力有待提高 B:行政组织中存在着人浮于事的情况 C:必须简政放权 D:行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题 答案:D 2.关于请示与报告的区别,下列说法错误的是()。 A:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 B:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面 C:请示是上行文,报告是上行文或平行文 D:请示要求批复,报告一般不做批复 答案:C 3.国家监督的特点不包括()。 A:程序性 B:法定性 C:直接效力性 D:随意性 答案:D 4.公文中如有附注,居左空()加圆括号编排在成文日期下一行。 A:三字 B:二字 C:一字 D:四字 答案:B 5.下列有关请示和报告的说法错误的是()。 A:内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报 B:行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事 C:时间有别,请示的时间要求更紧迫 D:要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考 答案:B 6.麦肯锡7S模型中,软件要素不包括: A:人员 B:技能 C:共同价值观 D:制度 答案:D 7.文中主送机关格式错误,应该为: A:居左空一格书写 B:居中书写 C:居左顶格书写 D:居右空两格书写 答案:C 8.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的,其认为人的基本需求可以归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。 A:安全的需要 B:生理的需要 C:自我实现的需要 D:尊重的需要 答案:C 9.决定开发管理信息系统之前,首先要做好系统开发的()。 A:详细调查 B:系统化分析 C:可行性研究 D:总体规划 答案:C 10.这份公文需要《G市控畑巡查执法情况月报表(9月份)》作为附件,则正确的格式为()。 A:附件【G市控烟巡查执法情况月报表(9月份)】 B:附件:G市控烟巡査执法情况月报表(9月份) C:附件《G市控烟巡査执法情况月报表(9月份)》 D:附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表(9月份); 答案:B 11.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是()。 A:改生造词语 B:查篇章 C:改用词不当 D:查立意 答案:D 12.在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。 A:无论什么情况下金钱都只是保健因素 B:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素 D:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金 答案:D 13.这篇公文中,横线②处应填写的发文字号写法正确的是()。 A:国办函(2017)第17号 B:国办函〔2017〕017号 C:国办函(2017)17号 D:国办函〔2017〕17号 答案:D 14.小李欲离职,则小李对手上工作的正确处理方式为()。 A:将手上已处理完毕的公文直接销毁 B:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位 C:将暂存的公文以个人名义全部退回 D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退 答案:D 15.传统的人员配备概念中不包括()。 A:评人 B:留人 C:选人 D:用人 答案:B 16.小王脾气暴躁,小李脾气随和,这两个人在工作中一般都能友好相处,从心理学角度来看,其原因可能主要在于两人()。 A:距离远近合适 B:交往频率合适 C:双方需要互补 D:彼此印象较好 答案:C 17.互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于()。 A:下行文 B:平行文 C:上行文 D:多级行文 答案:B 18.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是()。 A:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展,扶助弱者生存 B:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为 C:兴办各类公共事业,直接造福国民 D:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性,促进经济发展和社会进步 答案:C 19.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:15;30 B:10;20 C:10;30 D:15;20 答案:A 20.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是()。 A:批复 B:批示 C:请示 D:报告 答案:C 21.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不