2024年山西省稷山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（基础题）.docx

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2024年山西省稷山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:机关单位
B:对外行文
C:下行文
D:单位内部行文
答案：A

2.在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。
A:英雄人物
B:价值观
C:文化网络
D:礼节及仪式
答案：A

3.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：A

4.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:政策法律化
B:打击反对力量
C:增加政策的权威性
D:延长政策期限
答案：A

5.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:秘密的公文
B:内部使用的公文
C:机密的公文
D:限国内公开的公文
答案：A

6.长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于（）。
A:通报
B:请示
C:通知
D:函
答案：D

7.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:理论型人才
B:发现型人才
C:组织型人才
D:再现型人才
答案：B

8.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:18个月
B:12个月
C:24个月
D:6个月
答案：C

9.老师为了激发和保持学生的学习动机，开展了一系列学习竞赛活动，学生的学习热情高涨，成绩明显提高，但没有想到的是，学生之间相互猜忌，隐瞒学习资料等现象日趋严重，上述事实表明，教育
A:既有正向显性功能，又有负向隐形功能
B:既有正向显性功能，又有正向隐性功能
C:既有负向显性功能，又有负向隐性功能
D:既有正向隐形功能，又有负向隐形功能
答案：A

10.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:品德考核
C:能力测评
D:绩效考核
答案：D

11.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是：
A:国发〔第44号〕2018
B:国发〔44号〕2018
C:国发〔2018〕44号
D:国发〔2018〕第44号
答案：C

12.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改，不恰当的是（）。
A:改为“根据”
B:改为“依据”
C:改为“按照”
D:改为“参照”
答案：D

13.通报一般用于：（）
A:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
B:批转下级机关的公文
C:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
D:答复下级机关请示事项
答案：C

14.行政管理中最常用的方法是（）。
A:经济方法
B:教育方法
C:法律方法
D:行政方法
答案：D

15.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:商洽工作
B:请求批准
C:请求指示
D:答复审批
答案：C

16.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区配置
B:社区整合
C:社区发展
D:社区共享
答案：B

17.关于“命令”的标题形式，下列说法中有误的一项是（）。
A:可由发令人职务和文种构成
B:可由事由和文种构成
C:可由发令人的职务、事由和文种构成
D:可由发令机关和文种构成
答案：C

18.发文字号的三要素不包括（）。
A:发文年份
B:发文机关代字
C:发文份数
D:发文顺序号
答案：C

19.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:广泛性
B:持久性
C:收敛性
D:随意性
答案：D

20.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:函
B:通报
C:请示
D:通知
答案：A

21.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:信访调查
B:问卷调查
C:培训观测
D:个人访谈
答案：B

22.某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:建议
答案：C

23.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
B:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
C:第一行居中写标题“邀请书”三字
D:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
答案：A

24.在市场需求差异