山西省稷山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案（基础题）.docx

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山西省稷山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.全国人大常委会十分重视代表建议办理工作，每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告，推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会（）。①坚持以人民为中心，切实维护人民群众利益②支持代表依法履职，力行真抓实干工作作风③增强服务意识，切实提高行政服务效率④坚持民主集中制，加强对其他国家机关的领导
A:①④
B:②③
C:①②
D:③④
答案：C

2.传达告知业务性、事务性事项的文种是（）。
A:启事
B:通告
C:通知
D:启示
答案：B

3.下列不属于行政决策原则的是（）。
A:科学预测原则
B:可行性原则
C:信息准全原则
D:上级满意原则
答案：D

4.下列有关公文格式的说法错误的是（）。
A:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
B:主送机关一般写在正文之前，顶格写
C:抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开
D:报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责
答案：C

5.以下有关公文印章的说法不正确的是（）。
A:所有的公文都必须要盖印章
B:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
C:上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”
D:联合行文时所有机关都要署名和盖章
答案：A

6.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:以猜疑为基础建立政府必然腐败
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:用法律约束权力以防止权力滥用
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：C

7.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:激励多元化
B:管理规范化
C:组织标准化
D:工作秩序化
答案：A

8.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:关键事件法
B:强制分布法
C:对比法
D:行为观察法
答案：A

9.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:考评
C:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

10.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:教唆犯罪
B:协同犯罪
C:过失犯罪
D:故意犯罪
答案：C

11.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:主动性
B:被动性
C:多样性
D:精细化
答案：D

12.下列关于议案的表述，错误的是（）。
A:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等
B:议案的发文机关是各级人民政府
C:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
D:议案即是会议提案
答案：D

13.“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是出自《红楼梦》第五回中的一副对联，这幅对联对于领导者的启示是（）。
A:要学会写文章，具备良好文字功底
B:要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能
C:要人生经历丰富，只有老年人才能当领导
D:要善于总结概念，找到事物之间的联系
答案：B

14.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:普发公文
B:紧急公文
C:上行公文
D:涉密公文
答案：D

15.在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:领导职能
B:计划职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：A

16.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
B:与组织的战略目标联系十分紧密
C:设计和使用容易，成本很低
D:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
答案：B

17.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:决定
B:命令（令）
C:公告
D:议案
答案：D

18.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是（）。
A:纪要
B:通告
C:简报
D:议案
答案：C

19.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公