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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 浙江省富阳区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库(巩固) 第I部分单选题(100题) 1.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项,应用()。 A:函 B:公告 C:通知 D:通告 答案:D 2.决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要()。 A:法规性公文 B:指导性公文 C:知照性公文 D:报请性公文 答案:B 3.财务的基本要素是()。 A:现金流量 B:筹资 C:投资 D:资本 答案:D 4.()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。 A:放任型领导 B:专权型领导 C:计划型领导 D:民主型领导 答案:A 5.行政责任的核心在于如何保障()对政府行政行为的有效监督和控制。 A:国家权力主体 B:国家司法机关 C:社会公众舆论 D:国家党务机关 答案:A 6.国家结构形式主要是调整()。 A:国家民族关系 B:国家局部之间的关系 C:国家整体与部分之间的关系 D:国家阶级之间的关系 答案:C 7.下列对授权的作用理解正确的是()。 A:自己的事情可以麻烦别人 B:增加上下级的隔阂 C:授权与信任相关联 D:增加上级的威信 答案:C 8.下列有关报告撰写的说法不正确的是()。 A:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文 B:情况报告应交代事件的起因或基本情况 C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求 D:报告的结束语常用“特此报告” 答案:C 9.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理限度 B:管理幅度 C:管理层次 D:管理结构 答案:B 10.按顺序发文办理的程序为()。 A:复核-登记-印制-核发 B:复核-承办-核发-印制 C:拟办-核发-复核-印制 D:承办-复核-印制-核发 答案:A 11.不同系统的机关之间可以使用的文种是()。 A:函 B:报告 C:批复 D:指示 答案:A 12.报告的主送机关是()。 A:下级机关 B:上级机关 C:平行机关 D:上级机关和平行机关 答案:B 13.下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。 A:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 B:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 C:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位 D:管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位 答案:B 14.在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中,针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述,这违反了公文的: A:政策性 B:法定性 C:实用性 D:规范性 答案:D 15.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。 A:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的 B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一 C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝 D:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度 答案:D 16.为了搞好社会主义行政组织建设,我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定,这主要体现了编制管理的()原则。 A:编制立法 B:精简 C:分级管理 D:统一 答案:A 17.该公文最后一段中的错别字有: A:2个 B:0个 C:1个 D:3个 答案:C 18.当一个组织过于庞大,需要分权,授予管理时,比较行之有效的沟通方式是()。 A:链式沟通 B:Y式沟通 C:环式沟通 D:轮式沟通 答案:A 19.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。 A:互不相关 B:曲线相关 C:成正比关系 D:成反比关系 答案:D 20.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来,人民的获得感不断增强,这是由于政府的()。 A:决策能力明显增强 B:权力被关进了笼子 C:管理范围有所缩小 D:服务水平不断提高 答案:D 21.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,围绕疾病预防和健康促进两大核心,通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动,努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行()。 A:加强社会建设的职能 B:组织社会主义经济建设的职能 C:组织社会主义文化建设的职能 D:维护国家长治久安的职能 答案:C 2