历年浙江省富阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（巩固）.docx

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历年浙江省富阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
A:误用
B:混搭
C:自制
D:混用
答案：C

2.公文管理包括：①发布②汇编③废止④清退
A:①③④
B:①②③④
C:①③
D:②③④
答案：D

3.将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是（）。
A:总结
B:大事记
C:会议记录
D:年报
答案：B

4.在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
A:直接沟通
B:语言沟通
C:间接沟通
D:团队沟通
答案：D

5.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
A:国家录用公务员，实行凡进必考
B:设立保护区，保护濒临灭绝的生物
C:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
D:国家税收杠杆对收入差距进行调节
答案：A

6.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

7.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。
A:问题型业务
B:金牛型业务
C:明星型业务
D:瘦狗型业务
答案：B

8.在公文写作中运用语言的方法和手段称为（）。
A:公文体式
B:表达方式
C:公文格式
D:公文程式
答案：B

9.下列不属于公共物品的是（）。
A:城市的交通信号灯
B:企业资料室里的报刊
C:国家博物馆里的藏品
D:市民广场中的垃圾箱
答案：B

10.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。
A:公有性
B:服务性
C:实体性
D:公益性
答案：D

11.一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。
A:多维性
B:动态性
C:全面性
D:多因性
答案：A

12.行政管理必须依法而行，是一种（）活动。
A:无偿性
B:强制性
C:指导性
D:执行性
答案：D

13.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:发布招聘公告
B:测试筛选人员
C:搜集人员信息
D:进行职位分析
答案：D

14.“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：
A:非竞争性
B:外部性
C:恒量性
D:非排他性
答案：A

15.从行文方向看，这份公文属于：
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：D

16.事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A:学历
B:资历
C:科研成果
D:考核结果
答案：D

17.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:①②
B:①③
C:②③
D:②④
答案：B

18.下列选项中，必须通过会议产生的文种是（）。
A:通知
B:决议
C:请示
D:函
答案：B

19.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:越高层次的需要实现的难度越大
B:强调需要与激励的关系
C:越低层次的需要满足的可能性越小
D:需要层次由低到高逐渐升高
答案：C

20.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:越级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:并级行文
答案：A

21.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
A:持续改进
B:保持人员稳定
C:合理报酬
D:秩序
答案：A

22.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:奖惩分明、及时公正
B:合理授权
C:明确每个人的职责
D:职位设计合理
答案：C

23.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:民事诉讼
B:刑事诉讼
C:行政诉讼
D:民事、行政诉讼
答案：A

24.下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
A:遵守、依照、兹有、兹因
B:同意、照办、可行、拟同意
C:恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
D:欣悉、敬悉、据报、据查
答案：B

25.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:指挥性意见
B:评估性意见
C:记录性意见
D:呈请性意见
答案：A

26.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经