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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 吉林省长岭县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》含答案(A卷) 第I部分单选题(100题) 1.预算管理的最大缺陷是缺乏()。 A:前瞻性 B:目标性 C:灵活性 D:原则性 答案:C 2.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文,称为()。 A:平行文 B:下行文 C:上行文 D:泛行文 答案:A 3.第③处的正确答案是()。 A:省政协 B:自治区政府 C:市委 D:省委 答案:B 4.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,围绕疾病预防和健康促进两大核心,通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动,努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行()。 A:加强社会建设的职能 B:组织社会主义文化建设的职能 C:维护国家长治久安的职能 D:组织社会主义经济建设的职能 答案:B 5.公文的首页必须显示()。 A:正文 B:发文机关名称 C:抄送机关名称 D:主送机关名称 答案:A 6.决定的主要特点是兼具领导指导性和()。 A:知照性 B:针对性 C:权威性 D:规范性 答案:D 7.规定、通告、办法、决定属于公文中的()。 A:公布性文件 B:规范性文件 C:商洽性文件 D:指导性文件 答案:B 8.下列选项中()是行政机关可以用的,而党的机关不可以用的。 A:函 B:通告 C:会议纪要 D:意见 答案:B 9.下列哪一种文体不属于党的领导机关使用的正式公文种类()。 A:批复 B:公告 C:请示 D:通知 答案:C 10.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()。 A:考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核 B:年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">,最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D"> C:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成 D:当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金 答案:B 11.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心,即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单,外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式,也由过去的事前审批,转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换,下列措施可行的是: A:简政放权,提高服务水平 B:减少政府职能,提高服务效率 C:依法执政,强化服务职能 D:加强微观干预,维护市场秩序 答案:A 12.下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:公告 B:决定 C:纪要 D:函 答案:C 13.按照规定的目标计划和标准,对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察,发现差距,分析原因,采取措施,予以纠正,使工作能按原计划进行()。 A:评价职能 B:计算职能 C:组织职能 D:控制职能 答案:D 14.某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲:“各位一定要有家国情怀和事业理想,公司崇高多劳多得、优劳优得,末位必须淘汰,不想干好或干不好就请及时另谋高就”,由此可以认为()。 A:王某把干部看成经济人 B:王某把干部看成自我实现人 C:王某的观点与ERG理论相符 D:王某的观点与Y理论相符 答案:A 15.根据公文标题的写作要求,该公文标题存在的主要问题是: A:缺少事由 B:事由不明 C:缺少介词 D:文种不当 答案:D 16.人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的()。 A:规范化原则 B:经济效益原则 C:任人唯贤原则 D:量才适用原则 答案:D 17.下列不属于公文版头六大要素的是()。 A:签发人 B:标题 C:密级 D:发文机关标志 答案:B 18.公文处理中,承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。 A:退回呈报的文秘部门并说明理由 B:向上级报告 C:置之不理 D:退回交办的文秘部门并说明理由 答案:D 19.议案和报告都属于()公文。 A:晓喻性 B:规章性 C:指挥性 D:呈请性 答案:D 20.组织文化的构成中,其核心层是()。 A