2024年江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案(综合题).docx
金启****富来
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案(综合题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附答案(综合题)第I部分单选题(100题)1.公文()是辅助决策的过程,核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见,其质量和结果直接影响公文效力的发挥。A:承办B:传阅C:拟办D:批办答案:C2.沟通了解激励下属的管理技能是:A:人际技能B:技术技能C:分析技能D:概念技能答案:A3.下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。A:该公文主送机
2024年江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案(综合题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案(综合题)第I部分单选题(100题)1.价值链管理的目标是()。A:增强竞争优势B:明确客户价值C:强化企业文化D:创造价值链战略答案:D2.创新城乡社区公共服务供给方式,推行()、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度。A:社区党组织B:主任负责C:书记负责D:首问负责答案:D3.公文语言有一套专门的公文语汇,如“欣逢”“为要”“为
江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案(实用).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全附答案(实用)第I部分单选题(100题)1.下列关于剩余价值理论的说法不正确的是()。A:剩余价值理论是马克思的首创,是建立现代科学社会主义的重要依据B:剩余价值理论阐明了无产阶级在资本主义制度中的地位和历史使命C:剩余价值理论及其范式不属于现代经济学,在解释现实经济问题时,日趋为利润理论所代替D:剩余价值理论阐明了资本主义雇佣劳动的本质,揭
江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》附答案(轻巧夺冠).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》附答案(轻巧夺冠)第I部分单选题(100题)1.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。A:对本人考核结果不服的,可以申请复核B:对本人处分决定不服的,可以提起诉讼C:适用《劳动争议调解仲裁法》D:事业单位人事争议处理适用回避制度答案:B2.关于冲突,下列说法正确的是()。A:冲突应当避免B:冲突有利无害C:冲突有害无益D
江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附参考答案(精练).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省大丰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附参考答案(精练)第I部分单选题(100题)1.填入画横线②处最为恰当的一项是()。A:苏政办发〔2018〕第3号B:苏政办发(2018)3号C:苏政办发〔2018〕3号D:苏政办发(2018)第3号答案:C2.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A:政府职能的转变B:裁减人员的数量C:减少机构和部门的数量D:行政效率的