云南省永仁县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（基础题）.docx

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云南省永仁县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
B:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
C:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
D:增强依法行政意识，提高行政执法水平
答案：D

2.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的外部转移
B:政府职能的系统转移
C:行政管理方式的转变
D:政府职能的内部转移
答案：A

3.该公文最后一段中的错别字有：
A:2个
B:1个
C:3个
D:0个
答案：B

4.某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:总结
答案：C

5.行政评估工作要本着（）的原则进行。
A:以事为主
B:靠近群众
C:以人为本
D:实事求是
答案：D

6.公文写作的主题讲求（）
A:多文一事
B:一文多事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

7.下列不属于公共物品的是（）。
A:市民广场中的垃圾箱
B:企业资料室里的报刊
C:国家博物馆里的藏品
D:城市的交通信号灯
答案：B

8.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：
A:文种使用错误
B:格式错误
C:该标题应加标点符号
D:事由不清
答案：A

9.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:标题
B:正文
C:主送机关
D:成文日期
答案：C

10.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
B:公告的发文机关级别一般比较高
C:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
D:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
答案：D

11.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:协调性
B:关键性
C:权变性
D:现实性
答案：C

12.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。
A:草稿
B:副本
C:定稿
D:修订本
答案：C

13.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:直接成反比关系
B:有明显的间接联系
C:直接成正比关系
D:没有什么必然联系
答案：A

14.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:三个月
B:12个月
C:六个月
D:—个月
答案：B

15.市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（）。
A:批转
B:印发
C:转发
D:批复
答案：C

16.在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）。
A:被授权者
B:参谋人员
C:代理职务
D:助理或秘书
答案：B

17.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
答案：D

18.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:通报
B:请示
C:报告
D:函
答案：A

19.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:通知
B:通报
C:公告
D:通告
答案：D

20.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
B:行政荣誉是一种自我道德评价
C:行政荣誉具有利益激励功