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办公室文员岗位职责 1、接听、转接电话;接待来访人员.2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收 集、整理工作。3、做好会议纪要.4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记.5、每月社保的打表,社会保险的投保、申领。。6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严 格借档手续。7、统计每月考勤并交财务做帐,留底。8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 9、协助库存盘点工作10、每月做一次客户回访(价格和回款的真实性)并如实记录在案, 有异常及时往上级汇报. 办公室文员考核标准 1、准确、认真、及时地完成领导下达的各项工作任务.工作不认真,不及时,一次扣20元。 2、认真做好文件、函件等书面资料的打印、下发,一次不合要求扣10元。 3、公司召开会议时需及时做好会议记录,会议纪要由总经理阅览签字,一次不符合要求扣20元. 4、每月25日前,到社保局办理社保人员增减变动情况、员工社保缴纳工作。不按时完成,一次扣30元。 5、采购各部门所需办公用品、劳保用品。影响生产,一次扣20元。 6、做好办公用品的申请、发放工作。影响生产,一次扣20元. 7、按规定对劳保用品发放并做好登记工作。不登记,一次扣20元. 8、认真收集与公司经营管理相关的文件资料、档案,并存档。公司重要资料如发生丢失,影响工作,每出现一次扣50元。 9、负责办理员工新增及离职手续,不记录,一次扣20元。 10、不完成客户回访或回访异常不上报处50元罚款. 炊事员岗位职责及考核标准 1、认真做好米、菜等食品的清洗、切配和烹调工作。 2、发现食物清洗不干净,一次扣20元. 3、认真执行《食品卫生法》,落实《卫生五四制》,严格食品加工规范。做到烹制食品烧熟煮透,杜绝饮食安全事故的发生。 4、发生饮食安全事故要追查到底,绝不放过,如因炊事员原因,除承担责任外,每次扣50元. 5、负责炊具、用具的日常养护,安全使用灶台、煤气,搞好灶台等各种用具及操作间的卫生。 6、人为原因损坏炊具等用品,按原价赔偿.操作间的卫生不达标,每次扣20元。 7、按照要求,合理使用原料和调味品,保证饮食安全和食品的味道、质量. 8、完成领导交办的其他临时任务。 门卫岗位职责及考核标准 1、严格执行公司员工进出制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事. 严格按制度执行,一次不执行扣10元。 2、上班时间集中精力,不干私活、不喝酒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当做娱乐场所。每发现一次扣30元。 3、发现出进公司的可疑人员应及时查问,并当即报告综合管理办公室处理。对可疑人员不盘查,一次扣20元。 4、夜间必须加强巡查,发现公司内水、电、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。不巡查、不处理,一次扣20元。 5、熟悉公司治安环境情况,会掌握使用治安“110”、消防“119”的报警电话和消防设备。发生情况及时报警,一次不及时扣30元。 6、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私. 7、搞好传达室及其周围环境卫生,以及所属卫生区卫生。 8、卫生区卫生不达标,一次扣10元。 9、完成领导交给的其他临时任务。 保洁员岗位职责及考核标准 一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、楼梯间等公共场所卫生的清扫,保持办公楼所有公共场所的卫生整洁,三、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾;六、保持所有公共场所玻璃窗干净整洁,每周擦一遍以上。十、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹;十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;十二、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;十三、按时浇灌楼内摆放的盆花;十四、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无垃圾及杂物,每天认真打扫会议室,保持干净;十五、保洁员请假应事前向综合部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担;以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款10元。