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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省离石区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案【B卷】 第I部分单选题(100题) 1.国家对事业单位工作人员的管理方法是()。 A:事业部制管理 B:分级分类管理 C:统一直接管理 D:职别职级管理 答案:B 2.根据菲德勒的权变模型,在情景处于“领导与下属关系好,任务结构性高,职位权力”的情况下,宜利用()的领导方式。 A:关系导向型 B:任务导向型 C:组织导向型 D:环境导向型 答案:A 3.在公文的写作中,有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点,此种论证方法属于()。 A:因果法 B:引证法 C:例证法 D:对比法 答案:B 4.答复上级机关的询问,使用()。 A:通报 B:通知 C:请示 D:报告 答案:D 5.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是()。 A:通报 B:指示 C:通知 D:通告 答案:A 6.宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。 A:命令 B:通告 C:通知 D:公告 答案:A 7.下列关于公文的行文规则的描述错误的是()。 A:行文应当确有必要,注重效用,坚持少而精 B:视职权范围行文 C:文种选用和行文内容可超越权限 D:行文时必须正确认定主送机关,这是使公文得到及时有效处理的关键 答案:C 8.关于报告,说法错误的是:() A:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用 B:报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告 C:报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项 D:报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告 答案:B 9.被称为“组织理论之父”的管理学家是()。 A:古德诺 B:泰勒 C:威尔逊 D:韦伯 答案:D 10.针对某一时期全面的、原则性的问题,且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件,应使用()。 A:指示 B:通知 C:公告 D:通告 答案:A 11.关于管理学常识,下列说法正确的是()。 A:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要 B:计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪 C:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥 D:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新 答案:D 12.对涉密公文规定不正确的是: A:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁 B:公文的密级需要变更或解除时,由收文机关决定 C:个人不得私自销毁、留存涉密公文 D:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销 答案:B 13.形式公正:指个人或权力机关对于同样的事件平等对待,以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。根据上述定义,下列属于形式公正的是()。 A:国家税收杠杆对收入差距进行调节 B:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价 C:设立保护区,保护濒临灭绝的生物 D:国家录用公务员,实行凡进必考 答案:D 14.下列机关中属于平行关系的是()。 A:省教育厅和省财政厅 B:红星饮料厂和金龙社区 C:县人武部和县武警中队 D:市民政局和市救助站 答案:A 15.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于()。 A:领导指导性文件 B:下行文件 C:平行文件 D:上行文件 答案:C 16.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是()。 A:建设高素质的事业单位工作人员队伍 B:提高事业单位工作人员业务水平 C:保障事业单位工作人员的合法权益 D:规范事业单位的人事管理 答案:B 17.在我国,影响全国的特别重大的突发公共事件是由()统一领导和协调应急处置工作。 A:市级政府 B:国务院 C:县级政府 D:省级政府 答案:B 18.分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。 A:努力实现企业诸要素的高利用率 B:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向 C:不断探索生产资料最有效的利用方式 D:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡 答案:D 19.公共管理是以()为核心的公共部门,为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。 A:社会团体 B:国务院 C:人民群众 D:政府 答案:D 20.单位召开了一场小型会议,讨论的问题比较单一,意见比较统一,这种情况下,会议纪要的写作最好选择()。 A:分项叙述法 B:发言提要法 C:集中概述法 D:简要叙述法 答案:C 21.()的行文方向可平行、上行、下行。 A:议案 B:请示 C:意见 D:报告 答案:C 22.《关于恒昌汽车