北京市延庆区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

北京市延庆区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作。
A:公开招聘
B:行政奖励
C:考核招聘
D:行政处罚
答案：A

2.下列不属于简报结构的是（）。
A:落款
B:报头
C:报体
D:报尾
答案：A

3.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（）。
A:不限一文一事
B:属于上行文
C:必须在事前行文
D:上级机关受文后，对报告一般不答复
答案：C

4.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验57批次商品质量不合格，涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看，此案例中的行政执法行为是（）。
A:行政检查
B:行政决定
C:行政强制执行
D:行政处置
答案：A

5.述职报告的写作要求是()
A:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
B:标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
C:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
D:标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
答案：C

6.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。司马光采用的思维方法是（）。
A:立体思维
B:顺向思维
C:线性思维
D:逆向思维
答案：D

7.下列公文文种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:通报
B:通告
C:报告
D:公告
答案：A

8.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政效率
B:行政成本
C:行政结果
D:财政手段
答案：A

9.（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。
A:规范性公文
B:公布性公文
C:陈述呈请性公文
D:领导指导性公文
答案：A

10.张强在撰写公文中如需引用市政府公文，引用的方式应当是（）。
A:先引标题，再引发文字号
B:先引发文机关，再引发文字号，最后引公文标题
C:先引发文机关，再引发文字号
D:先引发文字号，再引标题
答案：A

11.根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
A:纪要
B:公告
C:议案
D:函
答案：C

12.党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:绝密
C:泄密
D:秘密
答案：A

13.社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。
A:服务
B:规划
C:管理机构
D:运行机制
答案：D

14.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案：C

15.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。
A:择优原则
B:信息原则
C:动态原则
D:可行原则
答案：C

16.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。
A:征求主持人意见，停止笔录，关录音机
B:不予理睬
C:听取旁边人的意见
D:停止笔录
答案：A

17.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
B:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C:年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">
D:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
答案：C

18.应用文的生命是（）。
A:时效
B:规范
C:实用