2024年山东省单县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（典型题）.docx

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2024年山东省单县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那么他的领导风格变化的方向应当为（）。
A:民主式——专制式
B:专制式——民主式
C:民主式——协商式
D:专制式——放任式
答案：B

2.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:命令
B:通知
C:议案
D:意见
答案：A

3.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：
A:结构的重要性
B:主旨的重要性
C:材料的重要性
D:语言的重要性
答案：C

4.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
B:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
C:上述问题，与大多数企业没有直接关联
D:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
答案：A

5.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:权责一致
B:程序合法
C:内容单一
D:职权分明
答案：C

6.维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略属于政府职能中哪一职能的内容？（）。
A:文化职能
B:社会职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：C

7.下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）
A:“现特作······”
B:“由于······”
C:“根据······”
D:“近年来······”
答案：D

8.公文的成文日期一般是指（）
A:公文发出日期
B:公文付印日期
C:负责人签发日期
D:秘书起章日期
答案：C

9.从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。
A:能力
B:气质
C:心理状态
D:性格
答案：C

10.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:六西格玛管理
B:标杆管理
C:流程再造
D:目标管理
答案：C

11.公文在制发的程序上，必须履行法定的()。
A:审批手续
B:登记手续
C:承办手续
D:会签手续
答案：A

12.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
A:横向沟通
B:环式沟通
C:自下而上的沟通
D:自上而下的沟通
答案：D

13.下列哪项不能使用决定行文（）。
A:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B:授予某某同志感动中国人物的称号
C:特大火灾事故处理
D:在四川某地区试验火箭，使周围居民周知
答案：D

14.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
B:指示的使用范围比命令更广
C:指示只能由国家行政领导机关使用
D:命令、决定多是原则性部署
答案：C

15.“私事不得公办”体现了公文的什么特点（）。
A:规范性
B:法定性
C:公务性
D:程序性
答案：C

16.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:真
B:快
C:长
D:新
答案：C

17.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:人治结果
B:行政机关自身具有扩张性
C:没有按职设岗
D:政府职能扩张的表现
答案：A

18.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附注
B:主送机关
C:附件
D:抄送机关
答案：D

19.绩效考核的第一步骤是（）
A:考核人员的培训
B:建立绩效标准
C:工作程序分析
D:组织诊断
答案：B

20.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。
A:成员社会心理的改变
B:组织发展阶段的变化
C:就业人口的改变
D:管理条件的变化
答案：C

21.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:挑战性的工作
B:工作监督
C:人际关系
D:工资福利
答案：A

22.要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。
A:优化组合
B:高效稳定
C:合理搭配
D:整体效能
答案：A

23.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:及时评价
B:前置评价