预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省达日县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库(原创题) 第I部分单选题(100题) 1.当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。 A:从众 B:依恋 C:归宿 D:黄金法则 答案:A 2.公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中()。 A:立法监督 B:社会监督 C:司法监督 D:内部监督 答案:B 3.在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是()。 A:相关性原则 B:客观性原则 C:整体性原则 D:层次性原则 答案:B 4.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作: A:正本 B:副本 C:定稿 D:草稿 答案:A 5.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》(H市府〔2019〕50号)收悉”,这是某公文正文的开头,可知该公文是一则()。 A:批复 B:意见 C:通知 D:报告 答案:A 6.发文办理的主要程序不包括()。 A:签收 B:复核 C:印制 D:分发 答案:A 7.将()贯穿决策过程是科学决策的本质特征。 A:科学决策思想 B:决策程序 C:战略意图 D:现代决策技术 答案:D 8.公文的主体部分是()。 A:作者 B:正文 C:发文字号 D:印发时间 答案:B 9.《党政机关公文处理工作条例》规定,()应当标注签发人姓名。 A:转发文 B:下行文 C:上行文 D:平行文 答案:C 10.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况,用()行文。 A:报告 B:通知 C:通告 D:通报 答案:A 11.不能联合行文的机关是______。 A:政府各部门之间 B:上级党委和下级政府之间 C:同级政府之间 D:政府部门和同级人民团体之间 答案:B 12.我国最高行政管理机构是()。 A:最高人民法院 B:中央委员会 C:全国人民代表大会 D:国务院 答案:D 13.公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时,应该使用()。 A:主报 B:抄报 C:主送 D:抄送 答案:D 14.下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是()。 A:决定 B:通报 C:请示 D:指示 答案:D 15.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作,关于公文审核重点,下列选项中说法不正确的是()。 A:行文理由是否充分 B:内容是否符合法律法规 C:拟稿人署名是否精美 D:计量单位和标点符号是否符合规范 答案:C 16.社区是以()为数量载体。 A:房屋 B:居民 C:公共设施 D:其他生活设施 答案:A 17.政府职能本质是()。 A:融合政府和社会关系 B:代表广大人民群众的根本利益,行使行政权力 C:明确公共责任承担方式 D:正确处理市场和社会关系 答案:B 18.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名,加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点: A:规范的外观样式 B:明确的法定作者 C:原始的记录性 D:直接的应用性 答案:B 19.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。 A:45315 B:45316 C:45317 D:45318 答案:D 20.下列适用于平行文结尾用语的是()。 A:“请予审批 B:“特此公告” C:“此复” D:“特此函达” 答案:D 21.下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。 A:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年 B:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年 C:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年 D:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级 答案:C 22.在公文中一般对时间:公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用()。 A:小写汉字 B:大写汉字 C:阿拉伯数字 D:小写汉字和阿拉伯数字 答案:C 23.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为()。 A:收文和发文 B:会签和审签 C:拟稿和核稿 D:审核和签发 答案:A 24.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发