青海省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题【真题汇编】.docx

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青海省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
B:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
答案：C

2.常用于群体决策的头脑风暴法，其原则不包括（）。
A:以量求质原则
B:求异创新原则
C:即时评判原则
D:自由畅想原则
答案：C

3.关于该公文存在的错误，下列说法正确的是：（）
A:标题一般用2号黑体字
B:附件与正文之间无需空行
C:成文日期应为2018年3月31日
D:成文日期需右对齐
答案：C

4.机密公文是需要严格保守秘密，并且限定阅读范围的公文，常在机密公文的文头（）标明密级。
A:右上角
B:左上角
C:左下角
D:右下角
答案：B

5.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:该单位
B:你单位
C:你们单位
D:贵单位
答案：D

6.在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字，单页码居右空一字，双页码居左空一字。
A:4号全角
B:4号半角
C:3号半角
D:3号全角
答案：B

7.下列语句中，正确的是（）。
A:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
C:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
D:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
答案：B

8.结案并不意味着社会工作服务就结束了，社会工作者还要根据服务对象的情况，在一段时间内安排（），了解其情况和服务需要。
A:回访和跟踪
B:评估
C:开展服务
D:调查
答案：A

9.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:通报
B:报告
C:通知
D:简报
答案：B

10.E市人民政府将《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:转发类通知
B:普发类通知
C:印发类通知
D:批转类通知
答案：D

11.（）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A:批办性
B:阅知性
C:普发性
D:咨询性
答案：B

12.预算管理的最大缺陷是缺乏（）。
A:灵活性
B:原则性
C:前瞻性
D:目标性
答案：A

13.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:任一相关机关的发文字号
B:只能标明主办机关的发文字号
C:至少两个机关的发文字号
D:根据情况决定发文字号
答案：B

14.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的（）起，开始领取最低生活保障金。
A:当月
B:当日
C:次月
D:次日
答案：A

15.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:商洽性公文
B:实录性公文
C:知照性公文
D:报请性公文
答案：C

16.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
B:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
C:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
D:请示中，可以一文多事
答案：D

17.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
B:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
C:不能很好地激励员工
D:需要时间短
答案：D

18.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：B

19.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:准确
B:朴实
C:简明
D:庄重
答案：D

20.上述公文应使用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:公示
D:报告
答案：B

21.我国某市发生山林大火时，国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组，指挥调配各方面力量和物资，应对抢救工作，这是政府基于（）运行的安排。
A:效率性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:协同性原则
答案：D

22.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：A

23.下列关于向上级机关行