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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 浙江省平阳县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全带答案解析 第I部分单选题(100题) 1.为了充分调动员工的积极性,某单位进行了一系列的改革,你认为以下几种活动中,效果最好的可能是()。 A:表扬先进员工,树立学习榜样 B:批评后进员工,促使其增强工作责任心 C:成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力 D:从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业 答案:D 2.行政决策中枢系统的重要任务是()。 A:谋 B:评 C:行 D:断 答案:D 3.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告,下列有关说法中,错误的是()。 A:告知性公告无需加盖发文机关印章 B:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项 C:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文,不可略去文头部分 D:告知性公告的标题一般可不写发文事由 答案:A 4.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括()。 A:政府职能扩张的表现 B:人治结果 C:行政机关自身具有扩张性 D:没有按职设岗 答案:B 5.有效制约和监督权力的关键是()。 A:健全权力运行制约和监督机制 B:规范政府行为,打造法治政府 C:发扬民主、健全法制 D:限制政府权力 答案:A 6.()是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。 A:行政监督职能 B:行政组织职能 C:行政协调职能 D:行政控制职能 答案:C 7.下列关于该公文结构和文种的说法,正确的有()。 A:成文日期规范 B:发文机关代字错误 C:文种使用错误 D:缺少附件 答案:A 8.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()。 A:程序性决策 B:风险型决策 C:非程序性决策 D:不确定型决策 答案:D 9.管理的组织性体现为()。 A:管理是构建组织的重要前提 B:管理活动决定组织规则的实施 C:管理活动必须依靠组织来实施 D:管理活动制约组织规范的制定 答案:C 10.2020年5月22日,江苏盐城市民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会。会议深入学习了《江苏省宗教事务条例》,要求深入开展安全工作专项整治,推进宗教场所规范管理,确保全市宗教领域安全稳定,材料表明我国: A:引导宗教与社会主义相适应 B:坚持宗教独立自主自办的原则 C:信教群众的宗教信仰已经转变 D:依法加强对宗教事务的管理 答案:D 11.下列属于指挥性公文的是()。 A:报告 B:通报 C:批复 D:知照性决定 答案:C 12.制发公文的目的和要求,一般由()确定。 A:上级机关的指示 B:撰写者本人 C:团体、机关负责人 D:行文对象及行文内容 答案:D 13.某单位在签发请示性公文时,突发其它重大事件需及时上报,此时恰当的处理方式是()。 A:取消原公文签发,只上报新发事件 B:一文一事,另行起草相应公文及时上报 C:暂缓新发事件上报,只签发原请示公文 D:直接在原公文中将新发事件合并上报 答案:B 14.书写该公文时,下列说法不正确的是()。 A:使用规范的书面语言 B:可用排比的修辞手法,加强表达效果 C:多使用华丽的辞藻,使公文内容更为丰富 D:使用公文专用语 答案:C 15.公文用语的要求之一是() A:无懈可击 B:符合逻辑 C:中肯 D:得体 答案:B 16.下列选项中属于法定公文的是: A:简报 B:通报 C:计划 D:调查报告 答案:B 17.公文处理是指公文的()等一系列相互关联、衔接有序的工作。 A:整理、办理、管理 B:办理、拟制、整理 C:管理、办理、整理 D:拟制、办理、管理 答案:D 18.马斯洛的需要层次理论认为,人的行为决定于()。 A:精神状态 B:激励程度 C:需求层次 D:主导需要 答案:D 19.下列关于公告和通告说法不正确的是()。 A:公告和通告都属于告知性文种 B:公告宣告的范围比通告告知的范围广 C:公告告知的是一般事项,通告告知的是重要事项 D:公告只起到宣告消息的目的,通告除了告知消息且具有一定约束力 答案:C 20.通常所说的“第一线管理人员”指的是()。 A:基层管理者 B:作业人员 C:中层管理者 D:高层管理者 答案:A 21.以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。 A:强力型 B:官僚型 C:活力型 D:僵化型 答案:A 22.企业单位实行的人事管理制度是()。 A:劳动聘用制度 B:参公管理制度 C:劳动合同管理制度 D:竞岗聘用制度 答案:C 23.公文主题的表达方式主要是: A