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书山有路勤为径学海无涯苦作舟。努力建设高素质的领导干部队伍(一)(1)坚持党的干部工作原则建设高素质领导干部队伍中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。党的干部工作原则是党的干部路线、方针、政策在干部工作中的集中体现是党长期以来干部工作实践经验的科学总结带有根本性和方向性。《干部任用条例》规定的“党管干部原则”“任人唯贤、德才兼备原则”“群众公认、注重实绩原则”“公开、平等、竞争、择优原则”“民主集中制原则”“依法办事原则”在继承我们党的干部工作优良传统的基础上贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求吸收了干部人事制度改革的新成果是干部工作与时俱进、开拓创新的产物。党管干部原则是干部工作必须始终坚持的一项根本原则其实质是保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。坚持党管干部原则就是要始终坚持干部工作的路线、方针、政策必须由党来制定;各级各类干部的管理、决定任免或推荐提名必须由各级党委按照干部管理权限负责;干部人事制度改革工作必须在党中央的领导下积极稳妥地进行;必须加强党对干部工作的宏观管理和监督检查保证干部工作的健康有序运行;在坚持党管干部的前提下不断改进干部管理的方法。任人唯贤、德才兼备原则是党的干部路线的集中体现和核心内容也是党的用人标准的高度概括。任人唯贤是坚持德才兼备原则的前提和基础德才兼备体现了任人唯贤的基本要求。坚持任人唯贤、德才兼备原则要把政治标准放在首位大力选拔政治上靠得住、工作上有本事的优秀干部把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。群众公认、注重实绩原则是党的群众路线和马克思主义认识论在干部工作中的体现和运用是考核和评价干部的重要原则。坚持群众公认原则就是要在干部工作中充分相信和依靠群众扩大干部工作中的民主落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持注重实绩原则就是要把干部的政绩作为使用干部的基本依据。公开、平等、竞争、择优原则是发展社会主义市场经济、建设社会主义民主政治对干部工作提出的必然要求是建立充满活力的用人机制的主要特征。坚持公开、平等、竞争、择优原则必须进一步拓宽选人用人渠道疏通干部能上能下渠道更好地促进优秀人才脱颖而出。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。把民主集中制的各项要求落实到干部工作中是做好干部工作的重要保证。在选拔任用干部工作中坚持这一原则要进一步探索实行扩大民主的有效形式在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定、监督等主要环节上体现扩大民主的要求。依法办事原则是依法治国方略在干部工作中的具体体现是提高党的领导水平和执政水平的重要内容和有效保证。把这一原则贯彻到党政领导干部选拔任用工作中就是既要使干部工作本身制度化、规范化又要同国家的有关法律和党内其他法规相衔接坚持在法律的范围内行动。(2)严格按照六项基本条件选拔任用党政领导干部选准人用好人标准至关重要。《干部任用条例》规定党政领导干部应当具备6项基本条件即:具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、_______理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验;具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩;坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义;有强烈的革命事业心和政治责任感有实践经验有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉接受党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风;坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于集中正确意见善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。这6个方面的基本条件是我们党选拔任用干部的标准在新的历史条件下的具体化是衡量干部的基本尺度。实际工作中应当注意以下几点:一要注重看干部的思想政治素质。《干部任用条例》在坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》对党政领导干部思想政治素质基本要求的基础上特别强调领导干部要认真实践“三个代表”重要思想坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的