员工非量化考核表..doc

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http：//zhidao。baidu。com/question/229267。html?fr=qrl3
ShenyangBranch,RegionalSalesNorth-East,Totole
员工非量化考核表
EmployeeChecking
被评估人姓名：_______________
评分标准:
1、突出/优秀;2、超出预期要求;3、达到要求（有效率和能力);4、有待发展；5、不满意；NA、不适用
11.1KNOWLEDGEOFJOB对工作的熟识程度REMARKS
a。Variousprocedureofthejob不同的工作程序/N/A
b.Skillsinhandling处理问题的能力/N/A
1.2QUALITYOFWORK工作质量
a.Accuracy准确性/N/A
b.intime及时性/N/A
c.Abilitytoplan/organizeworksystematically/N/A
对工作的计划性及系统安排工作的能力
1.3QUANTITYOFWORK(OUTPUTOFUSEFULWORK）
工作量(有效的工作量)/N/A
1。4COOPERATION合作能力
a.Supervisor与主管的合作/N/A
b。Others与他人的合作/N/A
1.5INTERESTANDATTITUDEOFJOB
对待工作的兴趣和态度/N/A
1.6DEPENDABILITY
可靠性/N/A
1。7INITIATIVEANDJUDGMENT
主动性和判断力/N/A
1.8DISCIPLINE＆PUNCTUALITY
纪律观念和时间观念/N/A
1。9PERSONAL个人情况
a.Appearance仪表/N/A
b.Sincerity&loyalty诚挚及忠诚度/N/A
1。10GENERAL其它
a。Treatmentofcompanyproperty/N/A
对待公司财产的态度
b。Oral/Writtenexpression口头/文字表达能力/N/A
2AreastobedevelopedorimprovedinthecurrentjobActionby执行人
（Includingtrainingneeds）
目前工作中有待发展及提高的方面(请指出对培训的要求)
ProposedoptionsforcareerdevelopmentActionby执行人
对个人发展的建议
3OverallPerformanceRating：(checkoneboxonly）总体表现评估（请选择其中一项填入）
120～18Wellaboveexpectations:significantlyexceedsallmajorobjectives
明显超出预期要求:出色地超额完成所有主要目标
217～14Aboveexpectations:meetsall&exceedssomemajorobjectives
超出预期要求:达到所有且超额完成部分主要目标
313～10Meetsexpectations:meetsthemajorityofmajorobjectives
达到预期要求：完成大部分主要目标
410～5Belowexpectations:fallsbelowmostmajorobjectives
尚未达到预期要求：未达到既定的主要目标
50Wellbelowexpectations：doesnotmeettherequirementsoftheposition
低于预期要求:不符合该职位的要求最后评分：
4COMMENTS＆SIGNATUREOFAPPRAISER：
主管意见：
Date:(日期)Signature：（签字）
5JOBHOLDER'SCOMMENTS&SIGNATURE：
被评估者意见:
Date：(日期）Signature：（签字)
6COMMENTS＆SIGNATUREOFAPPRAISER:
经理意见：
Date:(日期)Signature:(签字）
7COMMENTS&SIGNATUR