员工非量化考核表.doc

http://zhidao.baidu.com/question/229267.html?fr=qrl3ShenyangBranch,RegionalSalesNorth-East,Totole员工非量化考核表EmployeeChecking被评估人姓名:_______________评分标准:1、突出/优秀；2、超出预期要求；3、达到要求（有效率和能力）；4、有待发展；5、不满意；NA、不适用11.1KNOWLEDGEOFJOB对工作的熟识程度REMARKSa.Variousprocedureofthejob不同的工作程序/N/Ab.Skillsinhandling处理问题的能力/N/A1.2QUALITYOFWORK工作质量a.Accuracy准确性/N/Ab.intime及时性/N/Ac.Abilitytoplan/organizeworksystematically/N/A对工作的计划性及系统安排工作的能力1.3QUANTITYOFWORK(OUTPUTOFUSEFULWORK)工作量(有效的工作量)/N/A1.4COOPERATION合作能力a.Supervisor与主管的合作/N/Ab.Others与他人的合作/N/A1.5INTERESTANDATTITUDEOFJOB对待工作的兴趣和态度/N/A1.6DEPENDABILITY可靠性/N/A1.7INITIATIVEANDJUDGMENT主动性和判断力/N/A1.8DISCIPLINE&PUNCTUALITY纪律观念和时间观念/N/A1.9PERSONAL个人情况a.Appearance仪表/N/Ab.Sincerity&loyalty诚挚及忠诚度/N/A1.10GENERAL其它a.Treatmentofcompanyproperty/N/A对待公司财产的态度b.Oral/Writtenexpression口头/文字表达能力/N/A2AreastobedevelopedorimprovedinthecurrentjobActionby执行人(Includingtrainingneeds)目前工作中有待发展及提高的方面(请指出对培训的要求)ProposedoptionsforcareerdevelopmentActionby执行人对个人发展的建议3OverallPerformanceRating:(checkoneboxonly)总体表现评估(请选择其中一项填入)120~18Wellaboveexpectations:significantlyexceedsallmajorobjectives明显超出预期要求：出色地超额完成所有主要目标217~14Aboveexpectations:meetsall&exceedssomemajorobjectives超出预期要求：达到所有且超额完成部分主要目标313~10Meetsexpectations:meetsthemajorityofmajorobjectives达到预期要求：完成大部分主要目标410~5Belowexpectations:fallsbelowmostmajorobjectives尚未达到预期要求：未达到既定的主要目标50Wellbelowexpectations:doesnotmeettherequirementsoftheposition低于预期要求：不符合该职位的要求最后评分:4COMMENTS&SIGNATUREOFAPPRAISER：主管意见：Date:(日期)Signature:(签字)5JOBHOLDER'SCOMMENTS&SIGNATURE:被评估者意见：Date:(日期)Signature:(签字)6COMMENTS&SIGNATUREOFAPPRAISER：经理意见：Date:(日期)Signature:(签字)7COMMENTS&SIGNATUREOFAPPRAISER：营销公司意见：Date:(日期)Signature:(签字)