加强基层审计人员队伍建设的思考.doc
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加强基层审计人才队伍建设的思考 如何加强基层队伍建设.docx
加强基层审计人才队伍建设的思考如何加强基层队伍建设随着区域经济的高速发展,作为经济卫士的审计部门面临的工作任务日益繁重;信息化时代的到来对传统的审计理论、审计方法和审计手段提出新的挑战。新形势、新任务对基层审计人才队伍总体素质提出新的更高的要求。目前基层审计机关人才总体缺乏,素质不能完全适应现代审计要求已成为制约审计事业发展的瓶颈,加强基层审计人才队伍建设已成为一项十分重要而紧迫的任务。今年,省审计厅提出了“人才造就工程”,这是顺应形势发展而做出的英明决策,作为基层审计机关应该抓住契机,采取切实有效措施,
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加强基层国税队伍建设思考国税基层部门处在税收征管第一线与纳税人直接打交道队伍建设的好坏不仅关系到党和政府的威信同时也影响着税收事业发展进程。为此笔者结合南漳国税实际就当前基层队伍现状、原因及解决途径进行调查走访。一、当前基层国税队伍现状当前花溪国税干部队伍建设中面临的一些不容忽视的问题亟待解决具体表现在四个方面。(一)年龄结构趋于老化队伍青黄不接。统计表明:该局在职干部中56-60岁干部10人占5.88%;51-55岁14人占8.24%;46-50岁40人占23.5%;41-45岁49人占2
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加强基层国税队伍建设思考国税基层部门处在税收征管第一线,与纳税人直接打交道,队伍建设的好坏,不仅关系到党和政府的威信,同时也影响着税收事业发展进程。为此,笔者结合南漳国税实际,就当前基层队伍现状、原因及解决途径进行调查走访。一、当前基层国税队伍现状当前花溪国税干部队伍建设中面临的一些不容忽视的问题亟待解决,具体表现在四个方面。(一)年龄结构趋于老化,队伍青黄不接。统计表明:该局在职干部中56-60岁干部10人,占5.88%;51-55岁14人,占8.24%;46-50岁40人,占23.5%;41-45岁4