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推荐劳务合同模板合集七篇

劳务合同篇1甲方：居民委员会负责人：职务：乙方：性别：年龄：根据重庆市委提出的“五个一”工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商分歧，自愿签订本劳务协议，共同恪守本协议所列条款。第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。第二条社区保洁员的劳务内容1、背街小巷(即市政物业管理之外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损;3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的工作要求1、认真履行保洁员岗位职责，严厉恪守甲方各项规章制度;2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排;3、注重文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争持;4、严厉恪守安全生产规定，避让道路车辆通行，留意冬夏防寒防暑，防止安全事故或不测事故的发生;5、爱护保洁器具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业;6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假;7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件和所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码：第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行一日两扫。具体清扫时间为：夏天上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。第五条劳务报酬：710元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月领取给乙方，具体领取时间为每月日。若乙方未按本协议商定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不领取或减少领取乙方劳务报酬。第六条乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁器具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁器具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享用任何劳务报酬;若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。第八条保洁员的奖惩办法1、社区保洁员实行半年评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人.次。2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：(1)未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费5元，同日同时出现第二次者，扣劳务费10元;(2)上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元;不恪守安全作业规定者，每次扣劳务费10元;(3)责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁划一，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元;(4)向责任区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者，每次扣劳务费5元。第九条发生以下情形之一，本协议终止或解除：1、本协议商定的劳务期限届满。2、双方自愿协商分歧提前终止本协议的;3、乙方由于健康等个人缘由不能履行本协议义务的;4、乙方严重违反甲方规章制度及本协议商定，甲方可单方解除本协议;5、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者，甲方可单方解除本协议;6、乙方不愿继续从事保洁工作，提前十五日向甲方提出书面通知的。第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因本身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不领取劳务报酬。第十一条按照本协议第九条商定，本协议终止或解除时，双方互不领取违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享用任何社会保险待遇。第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效率。第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务合同篇2甲方：_______________乙方：_______________经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限为从______年_____月_____日到______年_