必备劳务合同模板合集七篇.docx

必备劳务合同模板合集七篇劳务合同篇1聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则特订立如下用工合同以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年从20xx年1月1日至20xx年12月30日止本合同一年一签订。二、工作职责(一)乙方必须服从甲方的管理安排;(二)乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方必须搞好食堂(含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等)的环境卫生坚持一日三扫;(四)乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作;(五)乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为800元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数营业额凭办公室客餐进餐单按月结算食堂菜价由甲方核定奖金=当月客餐营业额×1%。(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章自觉服从甲方的管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排拖延客人或机关工作人员进餐时间每发生1次罚款20元;2、未按合同约定擅自离岗造成客人或机关工作人员误餐每发生1次罚款100元连续违反3次扣除当月工资并解除劳务合同;(四)乙方在劳务期间如食堂发生财产、物质被盗和受损失乙方承担全部经济损失并处以500—800元经济处罚。六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的甲方可以解除劳务合同：1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的;2、故意不完成工作任务经甲方造成严重损失的;3、严重失职营私舞弊的给甲方单位利益和形象造成损害的。七、其它(一)乙方在工作期间必须坚持安全操作凡因自身操作不当造成人身伤害事故的所有责任乙方自行承担甲方概不负责;(二)本合同一式叁份甲方贰份乙方壹份存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效。甲方(签章)：乙方(签字)：年月日：劳务合同篇2甲方（员工）：乙方（企业）：公司鉴于甲方在乙方任职并将获得乙方支付的相应报酬双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项订定下列条款共同遵守：第一条双方确认甲方在乙方任职期间因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行动包括申请、注册、登记等协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息甲方主张由其本人享有知识产权的应当及时向乙方申明。经乙方核实认为确属于非职务成果的由甲方享有知识产权乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的推定其属于职务成果乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后乙方对成果的权属有异议的可以通过协商解决；协商不成的通过诉讼途径解决。第三条甲方在乙方任职期间必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处甲方亦应本着谨慎、诚实的态度采取任何必要、合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要之外甲方承诺未经乙方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（